Evaluasi Kinerja ESG PT XYZ Berdasarkan Standar S&P Global Untuk Keberlanjutan Perusahaan

Yessyca Efriani Siahaan, Dr. Reni Rosari, M.B.A.,

2025 | Tesis | S2 MANAJEMEN (MM) JAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) PT XYZ sebuah perusahaan diversified financial services yang mengikuti standar ESG global yang ditetapkan oleh S&P Global. Pada 2024, PT XYZ memperoleh skor ESG 39, yang cukup baik untuk industrinya, dengan target meningkat menjadi 41 pada 2026 bersamaan dengan finalisasi implementasi ESG. Namun, hasil survei menunjukkan 58,3% pegawai tidak mengetahui ESG, mencerminkan kurangnya pemahaman internal. Selain itu, skor ESG menunjukkan bahwa dimensi lingkungan perlu perbaikan untuk mencapai standar global. Penelitian ini menganalisis kesenjangan implementasi ESG PT XYZ dengan standar global, mengidentifikasi area dengan kesenjangan tinggi, dan merekomendasikan perbaikan. Hasil analisis ditemukan bahwa PT XYZ perlu meningkatkan komitmen dan implementasi di sektor lingkungan untuk mencapai target global. Melalui analisis hambatan yang dilakukan dengan observasi dan wawancara kepada pemangku kepentingan terkait, ditemukan beberapa faktor penghambat utama, seperti kurangnya pelatihan internal, belum adanya kebijakan, dan kurangnya pemahaman menyeluruh tentang pentingnya ESG. Berdasarkan temuan-temuan tersebut, penelitian ini memberikan rekomendasi strategi perbaikan melalui matriks SWOT, yang bertujuan untuk memberikan strategi implementasi ESG yang lebih efektif, dengan prioritas pada peningkatan kesadaran internal dan penguatan inisiatif lingkungan.

This study aims to evaluate the implementation of Environmental, Social, and Governance (ESG) principles at PT XYZ, a diversified financial services company that follows the global ESG standards set by S&P Global. In 2024, PT XYZ achieved an ESG score of 39, which is considered good for its industry, with a target to increase it to 41 by 2026 along with the finalization of ESG implementation. However, survey results show that 58.3% of employees are unaware of ESG, reflecting a lack of internal understanding. Additionally, the ESG score reveals that the environmental dimension requires improvement to meet global standards. This study analyzes the gap between PT XYZ's ESG implementation and global standards, identifies high-gap areas, and recommends improvements. The analysis found that PT XYZ needs to strengthen its commitment and implementation in the environmental sector to meet global targets. Through barrier analysis conducted with observations and interviews with relevant stakeholders, several key obstacles were identified, such as the lack of internal training, the absence of policies, and the lack of comprehensive understanding of the importance of ESG. Based on these findings, this study provides improvement recommendations through a SWOT matrix, aimed at offering more effective ESG implementation strategies, with a focus on enhancing internal awareness and strengthening environmental initiatives. 

Kata Kunci : diversified financial services, implementasi ESG, S&P Global, Gap Analysis, Matriks SWOT, ESG