Analisis kinerja organisasi Badan Pengawasan Provinsi Maluku dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Maluku

LATUCONSINA, Mohamad Rizal, Dr. Yeremias T. Keban

2004 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Analisis terhadap kinerja lembaga pengawasan pemerintah sampai saat ini menjadi isu yang sangat penting, karena memiliki nilai yang sangat strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan. Badan Pengawasan Provinsi Maluku mempunyai tugas membantu Gubernur dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang pengawasan. Pengukuran kinerja organisasi dapat diterjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai kegagalan dan keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang diemban organisasi. Disisi lain pengukuran kegagalan dan eberhasilan instansi pemerintah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sulit dilakukan secara obyektif, disebabkan karena suatu pengukuran kinerja yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan secara obyektif dan terukur dari pelaksanaan program dan kegiatan suatu instansi pemerintah. Namun keberadaannya masih belum mampu melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari penyelesaian sejumlah kasus yang berindikasi merugikan keuangan Negara/daerah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diolah dari hasil pengamatan serta wawancara denan pegawai/staf pada Badan Pengawasan Provinsi Maluku, serta dilakukan wawancara dengan pihak-pihak yang terkait dengan Tugas Pokok dan fungsi Badan Pengawasan Provinsi Maluku. Sedangkan data sekunder diperoleh dari Sekretariat Badan Pengawasan Provinsi Maluku. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Badan Pengawasan Provinsi Maluku sebagai suatu organisasi. Adapun variable dalam penelitian ini adalah kinerja sebagai variable dependen, kepemimpinan, sumber daya manusia dan lingkungan kerja sebagai variable independen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja organisasi pada Badan Pengawasan Provinsi Maluku masih rendah. Hal ini dapat dilihat dari indicator efektivitas, efisiensi dan kualitas layanan pengawasan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa faktor kepemimpinan, aumber daya manusia dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi Badan Pengawasan Provinsi Maluku. Untuk meningkatkan kinerja organisasi Badan Pengawasan Provinsi Maluku saran yang dapat kami sampaikan adalah: 1) sosialisasi visi, misi dan tujuan organisasi kepada seluruh pegawai baik melalui rapat staf, diskusi, dan informasi meeting. 2). Mengembangkan kemampuan pemimpin dalam berinovasi serta mendorong peran pemimpin melakkan pembinaan mental spiritual pegawai. 3). Peningkatan kualitas layanan pengawasan/pemeriksaan melalui kegiatan menambah jumlah pegawai sesuai keahlian yang dibutuhkan organisasi, melakukan pendidikan dan latihan yang intensif.

Available in Fulltext

Kata Kunci : Kinerja Organisasi Badan Pengawasan, Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah