Hubungan antara Kepuasan Komunikasi Organisasi dengan Komitmen Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Bantul

DHEA RUFYTHA NANDYNI, Noor Siti Rachmani, Dr., M.Sc., Psikolog

2017 | Skripsi | S1 PSIKOLOGI

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan komunikasi organisasi dengan komitmne organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Bantul. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 114 pegawai. Instrumen penelitian yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini adalah skala Communication Satisfication Questionnaire (CSQ) dan skala Organization Commitment Questionnaire (OCQ). Analisis data penelitian ini menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi organisasi dengan komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Bantul (r = 0,563; p < 0,01).

This quantitative study attempts to examine the relationship between communication satisfaction and organizational commitment among civil servants working at Kabupaten Bantul. Participants consists of 114 civil servants. Measurement tools in this study are Communication Satisfication Questionaire (CSQ) and Organizational Commitment Questionaire (OCQ). Findings indicated that there are a positive and significant relationship between communication satisfaction and organizational commitment among civil servants working at Kabupaten Bantul (r = 0.563, p < 0.01).

Kata Kunci : kepuasan komunikasi organisasi, komitmen organisasi, pegawai negeri sipil