Hubungan Antara Kepuasan Komunikasi dengan Komitmen Organisasi

YULLY RETNO UTAMI, Dr. Noor Siti Rahmani, M.Sc

2015 | Skripsi | S1 PSIKOLOGI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepuasan komunikasi dan komitmen organisasi pada PT. Pupuk Kujang. Subjek dalam penelitian ini ialah 125 karyawan PT. Pupuk Kujang yang memiliki masa kerja minimal satu tahun. Penelitian ini memiliki variabel bebas yaitu kepuasan komunikasi dan variabel tergantung yaitu komitmen organisasi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan IBM Statistics 19 Portable for Windows. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ialah ada hubungan positif antara kepuasan komunikasi dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Pupuk Kujang. Berdasarkan analisis korelasi product moment dari Pearson, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi dengan komitmen organisasi (r=0,284; p<0,01) dengan sumbangan efektif sebesar 8,1%

The aim of this study was to examine the relationship between communication satisfaction and organizational commitmen in PT. Pupuk Kujang. Subject of this study (n=125) was PT. Pupuk Kujang employees who have work at least one year period. Independent variabel of this study is communication satisfaction and the dependent variabel is organizational commitment. Data analysis was performed with IBM SPSS Statistics 19 Portable for Windows. The hypothesis of this study is: there was a positive relationship between communication satisfaction and organizational commitment in PT. Pupuk Kujang. The result of this study is: there was a positive and significant relationship between communication satisfaction and organizational commitment (r=0,284; p<0,01) based on the analysis product moment-pearson correlation. The effective contribution of communication satisfaction to organizational commitmen was 8,1%

Kata Kunci : kepuasan komunikasi, komitmen organisasi/ communication satisfaction, organizational commitment