Pengaruh Keberagaman Gender Dewan dan Profitabilitas terhadap Pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) dengan Transformasi Digital sebagai Pemoderasi

Kanthi Riska Rahayu, Heyvon Herdhayinta, S.E., M.Sc., Ph.D.

2025 | Tesis | S2 Ilmu Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberagaman gender dewan dan profitabilitas terhadap pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) serta menguji peran transformasi digital dalam memoderasi hubungan keberagaman gender dewan dan profitabilitas terhadap pengungkapan ESG. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan non-keuangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2018-2023. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah database Bloomberg dan laporan tahunan perusahaan yang dapat diakses melalui web resmi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender dewan berpengaruh signifikan negatif terhadap pengungkapan ESG. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan positif terhadap pengungkapan ESG. Selain itu, transformasi digital memperkuat hubungan positif signifikan antara keberagaman gender dewan terhadap pengungkapan ESG. Sedangkan pada hubungan profitabilitas terhadap pengungkapan ESG, transformasi digital tidak berpengaruh. Secara keseluruhan, penelitian ini berkontribusi pada pengungkapan ESG. 

This study aims to examine the influence of board gender diversity and profitability on Environmental, Social, and Governance (ESG) disclosure and examine the role of digital transformation in moderating the relationship between broad gender diversity and profitability on ESG disclosure. The sample used in this study were non-financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2018-2023. The sampling method used was purposive sampling. The data sources in this study were the Bloomberg database and the companies' annual reports accessible through the official website. The research findings indicate that board gender diversity has a significant negative effect on ESG disclosure. The results also indicate that profitability has a significant positive effect on ESG disclosure. In addition, digital transformation strengthens the significant positive relationship between board gender diversity and ESG disclosure. Meanwhile, in the relationship between profitability and ESG disclosure, digital tra

Kata Kunci : keberagaman gender dewan, profitabilitas, pengungkapan ESG, transformasi digital