EVALUASI PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA OPTIMAL BAGIAN PRODUKSI UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS (Studi Kasus di PT. Industri Sandang Nusantara II Unit Patal Secang, Magelang, Jawa Tengah)

Sri lestari, Ir. Janu Pardadi, MT

2008 | Skripsi | S1 TEKNIK INDUSTRI

Perencanaan produksi mempunyai arti yang sangat penting bagi keseluruhan aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan. Pelaksanaan produksi yang efisien membutuhkan adanya kegiatan penentuan jumlah produksi yang tepat. Tugas akhir ini mengangkat permasalahan pada peningkatan produktivitas yang dilakukan pada sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pemintalan benang PT. Industri Sandang Nusantara II unit Patal Secang, Magelang, Jawa Tengah. Penelitian dilakukan di stasiun kerja (SK) produksi yang terdiri dari 6 stasiun kerja yaitu blowing, carding, drawing, speeding, ring spinning, dan winding. Usaha peningkatan produktivitas dilakukan dengan menentukan kembali jumlah pekerja yang optimal pada masing-masing stasiun kerja. Usaha tersebut dilakukan dengan mengidentifkasi hasil produksi selama 3 tahun terakhir yang kemudian disusun perencanaan produksi untuk satu tahun ke depan yang akan menjadi target produksi perusahaan. Berdasarkan pengolahan data diperoleh total produksi sebesar 25.087,53778 bale. Berdasarkan jumlah produksi tersebut diperoleh penambahan jumlah tenaga kerja pada stasiun kerja Ring Spinning sebanyak 6 orang dan stasiun kerja Winding sebanyak 3 orang, sedangkan stasiun kerja yang lain tidak mengalami penambahan jumlah tenaga kerja. Penambahan jumlah tenaga kerja dapat meningkatkan produktivitas perusahaan sebesar 6%. Dengan adanya penambahan jumlah tenaga kerja dapat meningkatkan profit perusahaan sebesar Rp 1.164.240.000,- setahun, dan diharapkan aliran dalam proses produksi dapat berjalan lancar.

Kata Kunci : Produktivitas, Tenaga kerja, SK Produksi