Pelindungan Hukum Atas Hak Aksesibilitas dan Akomodasi yang Layak bagi Pekerja Penyandang Disabilitas di CV X Kabupaten Sleman
NUR LATIFATUZZAHROH, Dr. Murti Pramuwardhani Dewi, S.H., M.Hum
2025 | Skripsi | ILMU HUKUM
Penulisan hukum ini bertujuan
untuk mengetahui dan menganalisis pelindungan hukum atas hak aksesibilitas dan
akomodasi yang layak bagi pekerja penyandang disabilitas di CV X serta untuk
mengetahui dan menganalisis upaya yang dapat dilakukan pekerja penyandang
disabilitas yang belum mendapatkan hak aksesibilitas dan akomodasi yang layak
ditinjau dari Sistem Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia.
Penulisan hukum ini adalah
penelitian yang bersifat deskriptif dengan jenis normatif-empiris, menggunakan
dua teknik pengumpulan data yakni melalui penelitian lapangan untuk mendapatkan
data primer dan penelitian kepustakaan untuk mendapatkan data sekunder. Data
primer diperoleh menggunakan studi lapangan melalui wawancara dengan responden
dan narasumber sesuai pedoman wawancara dan data sekunder diperoleh menggunakan
studi dokumen yang terdiri dari bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan
bahan hukum tersier. Hasil data tersebut dianalisis menggunakan pendekatan
kualitatif unutk menjawab permasalahan yang telah dirumuskan, kemudian
diuraikan secara deskriptif.
Dari hasil penelitian, ditemukan
bahwa: Pertama, Pekerja penyandang disabilitas di CV X belum mendapatkan
pelindungan hukum atas hak aksesibilitas dan akomodasi yang layak secara
internal, sedangkan pelindungan hukum secara eksternal sudah cukup baik secara
regulasi namun terdapat keterbatasan dalam melaksanakan aturan yang ada karena
tidak adanya landasan rinci dan jelas terkait hak aksesibilitas dan akomodasi
yang layak. Kedua, Upaya yang dapat dilakukan pekerja atas tidak
terpenuhinya hak aksesibilitas dan akomodasi yang layak adalah mengupayakan
secara bipartit dengan perusahaan dan mengupayakan melalui pengaduan di Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta.
This legal writing aims to
examine and analyze the legal protection of accessibility rights and reasonable
accommodation for workers with disabilities at CV X, as well as to examine and
analyze the legal protection efforts that workers with disabilities can take
when their rights to accessibility and reasonable accommodation are not
fulfilled, based on the Indonesian Labor Law System.
This legal writing is
descriptive with a normative-empirical research, supported by two data
collection techniques: field research to obtain primary data and library
research to gather secondary data. Primary data obtained through field studies
via interviews with respondents and informants according to the interview
guideline and secondary data obtained through literature study consisting of
primary legal materials, secondary legal materials, and tertiary legal
materials. The data obtained is analyzed using a qualitative approach to answer
the problems has been formulated and described descriptively.
The research findings reveal
that: First, Workers with disabilities at CV X have not received
internal legal protection for their accessibility rights and reasonable
accommodation, while external legal protection is reasonably well-regulated,
there are limitations in the implementation of existing regulations due to the
lack of detailed guidelines regarding accessibility and reasonable
accommodation rights. Second, Legal protection efforts that workers with
disabilities can take when their accessibility rights and reasonable
accommodation are not fulfilled include attempting bipartite negotiations with
the company and file complaints with the Department of Manpower and
Transmigration of the Special Region of Yogyakarta.
Kata Kunci : Pekerja Penyandang Disabilitas, Hak Aksesibilitas, Hak Akomodasi yang Layak, Pelindungan Hukum
