Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Program Pendidikan dalam Menghadapi Era Revolusi Vuca (Studi Pada Proses Pembelajaran Secapa AD Bandung)

Dedi Fani Ginting, Dr. Yuyun Purbokusomo, M.Si.

2023 | Tesis | S2 Ilmu Administrasi Negara

Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan analisis tentang upaya yang dilakukan oleh Secapa AD Bandung dalam mengembangkan sumber daya manusia melalui proses pendidikan, khususnya untuk menghadapi era revolusi VUCA. Proses pendidikan di Secapa AD Bandung terdapat 2 metode proses pembelajaran yang digunakan, yaitu proses pembelajaran Jam Pelajaran (JP) dan proses pembelajaran KKNI Level 5. Perubahan proses pembelajaran ini membutuhkan penyesuaian bagi sumber daya pendidik, capaian pembelajaran, kegiatan pembelajaran dan sistem evaluasi pembelajaran.

Penelitian ini fokus pada pendidikan dan pelatihan (diklat) serta kegiatan non diklat di Secapa AD Bandung. Metode penelitian yang digunakan kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dengan 8 orang informan dan data sekunder seperti kurikulum pendidikan, surat keputusan kurikulum dan sebagainya. Teknik analisis data dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penguatan Sumber Daya Manusia melalui Sistem Pendidikan Secapa AD Bandung dalam menghadapi tantangan Era Revolusi VUCA masih perlu di persiapkan secara matang dan komprehensif. Khususnya diperlukan peningkatan dalam aspek materi pembelajaran, digitalisasi dan kompetensi pengajar untuk dapat mengatasi tantangan Era Disrupsi yang terjadi dengan cepat. Perumus Kebijakan Pendidikan TNI AD untuk memperbaiki sistem kurikulum dan metode pembelajaran yang setara dengan ketentuan Dikti dan standar Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI). Dengan begitu, lembaga pendidikan dan pelatihan diharapkan dapat mencetak profil lulusan sebagai Manajer yang memiliki sertifikasi kompetensi teknologi informasi. Profil lulusan Instruktur yang memiliki sertifikasi kompetensi teknologi informasi. Profil Lulusan kepemimpinan yang inspiratif, mampu mengambil inisiatif, dan membimbing pasukannya dengan baik dalam menghadapi situasi yang kompleks.

The purpose of this research is to conduct an analysis of the efforts made by Secapa AD Bandung in developing human resources through the education process, especially to face the VUCA revolution era. In Secapa AD Bandung, there are 2 learning process methods used, namely the Learning Hour (JP) learning process and the KKNI Level 5 learning process. This change in the learning process requires adjustments to educator resources, learning outcomes, learning activities and learning evaluation systems.

This research focuses on education and training as well as non-training activities at Secapa AD Bandung. The research method used is qualitative with a descriptive approach.  Data collection techniques with observation, interviews with 8 informants and secondary data such as educational curriculum, curriculum decision letters and so on. Data analysis techniques with data collection, data reduction, data presentation and conclusions.

The results showed that strengthening Human Resources through the Bandung Army Education System in facing the challenges of the Vuca Revolution Era still needs to be prepared carefully and comprehensively. In particular, improvements are needed in aspects of learning materials, digitalization and teacher competence to be able to overcome the challenges of the Era of Disruption that occurs quickly. Formulator of the Indonesian Army Education Policy to improve the curriculum system and learning methods that are equivalent to the provisions of higher education and the standards of the Indonesian National Qualifications Framework (KKNI). That way, education and training is expected to produce graduates as managers who have information technology competency certification. Profile of Instructor graduates who have information technology competency certification. Leadership graduates are inspiring, able to take initiative, and guide their troops well in dealing with complex situations.

Kata Kunci : Pendidikan, pelatihan, pembelajaran, perwira, VUCA / Education, training, learning, officers, VUCA