Pengaruh Karakteristik Personal, Kompetensi Kerja, dan Pengalaman Magang terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi FEB UGM
Alfin Anggareksa Putra, Suyanto, S.E., M.B.A., Ph.D
2023 | Skripsi | AKUNTANSI
Perkembangan dunia bisnis yang sangat
cepat membuat perusahaan harus bisa cepat mengikutinya, perusahaan juga harus
selalu memiliki orang-orang yang adaptif dan bisa berkembang mengikuti
perkembangan zaman tersebut agar memiliki keunggulan kompetitif dibanding
pesaingnya. Perguruan tinggi mempunyai peran penting dalam proses pembentukan
mahasiswa untuk menghadapi dunia bisnis yang semakin kompetitif. Program magang
dinilai sebagai salah satu metode yang dapat digunakan dalam mempersiapkan
lulusan yang berkualitas dan mendapatkan talenta yang sesuai dengan karakter
yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa
seberapa pengaruh karakteristik personal, kompetensi kerja, dan pengalaman
magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Penelitian menggunakan mahasiswa
Akuntansi FEB UGM angkatan 2019 yang sedang atau pernah mengikuti program
magang, dan beberapa mahasiswa yang belum pernah mengikuti program magang
sebagai sampel dengan jumlah sampel sebanyak 130 responden.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa
karakteristik personal, kompetensi kerja, dan pengalaman magang berpengaruh
positif signifikan terhadap kesiapan kerja. Serta, ditemukan hasil bahwa
terdapat perbedaan nilai signifikan kesiapan kerja mahasiswa yang sedang atau
pernah mengikuti program magang dengan yang belum pernah mengikuti program
magang.
The rapid development of the business
world means that companies must be able to keep up quickly, companies must also
always have people who are adaptive and able to develop with the times in order
to have a competitive advantage over their competitors. Universities have an
important role in the process of forming students to face an increasingly
competitive business world. The apprenticeship program is considered as one of
the methods that can be used in preparing quality graduates and getting talents
that are in accordance with the character required by the company.
This study aims to analyze how much
influence personal characteristics, work competence, and internship experience
have on student work readiness. The research used FEB UGM Accounting students
class of 2019 who were taking or had attended an internship program, and several
students who had never attended an internship program as a sample with a total
sample of 130 respondents.
The results of the study concluded that
personal characteristics, work competence, and apprenticeship experience had a
significant positive effect on work readiness. Also, the results found that
there was a significant difference in the value of the work readiness of
students who were or had participated in an internship program with those who
had never participated in an internship program.
Kata Kunci : Kesiapan kerja, karakteristik personal, kompetensi kerja, pengalaman magang
