Pengukuran dan Evaluasi Safety Culture Maturity Level pada Kegiatan Service dan Perawatan Alat Berat di PT United Tractors (Studi Kasus: PT United Tractors Tbk, Semarang)
Iin Novi Rahela, Andhi Akhmad Ismail, S.T., M.Eng.
2023 | Tugas Akhir | D4 TEKNIK PENGELOLAAN DAN PERAWATAN ALAT BERAT
Perusahaan alat berat PT United Tractors merupakan
perusahaan yang bergerak dalam bidang penyewaan, pembelian, dan perawatan alat
berat. Selain itu, juga memberikan jasa pelayanan servis terkait kerusakan dan
perawatan alat berat, sehingga dalam proses pengerjaan servis tentunya harus
mematuhi budaya kerja K3 untuk mencegah terjadinya kecelakaan akibat kerja. Secara
umum penyebab dari kecelakaan akibat kerja salah satunya yaitu buruknya safety culture maturity level. Sampai
saat ini, belum terdapat parameter pengukuran terkait tingkat kematangan safety culture yang spesifik di PT
United Tractors Tbk Semarang, sehingga dilakukan penyusunan pengukuran tentang safety culture maturity level yang
sesuai dengan kondisi perusahaan. Parameter yang digunakan dalam pengukuran ini
adalah meliputi aspek psikologis, aspek situasional, dan aspek perilaku. Pengukuran
ini sesuai dengan kondisi pengelolaan K3 dan kebijakan yang digunakan
perusahaan alat berat salah satunya yaitu PT United Tractors cabang Semarang.
Penilaian yang dilakukan yaitu menggunakan kuesioner yang disebar pada service departement dan part departement. Hasil dari perhitungan
dan pengolahan data kuesioner menunjukkan bahwa safety culture maturity level di PT United Tractors Tbk Semarang
adalah berada di level 4 yaitu proactive.
Hasil ini telah menunjukkan bahwa tingkat kesadaran akan keselamatan dan
kesehatan kerja sudah baik. Akan tetapi, berdasarkan hasil pengisian kuesioner,
terdapat beberapa permasalahan yang perlu dilakukan perbaikan oleh perusahaan
antara lain melakukan safety talk kepada
mekanik di workshop, membuat JSA (Job Safety Analisis) sebelum melakukan
servis alat berat, meninjau ulang SOP perusahaan, melakukan rapat terjadwal
terkait evaluasi pelaksanaan K3.
Heavy equipment
company PT United Tractors is a company engaged in the rental, purchase and
maintenance of heavy equipment. In addition, heavy equipment companies also
provides services repair and maintenance of heavy equipment. Therefore, in the
process of performing services, it is important to understand Occupational
Health and Safety Culture to prevent accident. Some cases that occur in
general, one of the causes of work-related accidents is the low of safety
culture. Currently, there are no specific measurement parameters regarding the
level of a measurement for safety culture maturity level that is suitable for
the company’s condition necessary. The parameters used in this measurement
include psychological aspects, situational aspects, and behavioral aspects.
This measurement is in line with the company’s safety management and policies,
such as PT United Tractors Semarang. The assessment is conducted using
questionnaires distributed to the service department and part department. The
results of the questionnaire data calculation and processing indicate that the safety
culture maturity level at PT United Tractors Tbk Semarang is at level 4, namely
proactive. This result indicates that the awareness of occupational safety and
health is good. However, based on the questionnaire responses, there are
several problems that need improvement by the company, such as conducting
safety talks with mechanics in the workshop, creating JSA (Job Safety Analysis)
before performing heavy equipment service, reviewing the company’s Standart
Operating Procedures (SOP), and scheduling meetings for evaluation
implementation of safety culture.
Kata Kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Maturity level, Perusahaan Alat Berat, Safety Culture.