STUDI PRESTASI KERJA KEGIATAN PENANAMAN Studi Kasus di BKPH Parungpanjang KPH Bogor, Perum. Perhutani Unit III Jawa Barat dan Banten

RHOMA SATRIA, Ir. H. Haryanto, M.S.

2005 | Skripsi | S1 KEHUTANAN

Potensi hutan yang sangat terbatas tidak dapat memenuhi seluruh kebutuhan manusia yang selalu bertambah. Untuk dapat mempertahankan keutuhan dan kelestarian hutan maka pengelolaan hutan dibatasi oleh suatu asas kelestarian. Dengan demikian setiap kegiatan penebangan yang dilakukan selalu diikuti dengan kegiatan penanaman. Kegiatan penanaman membutuhkan tenaga kerja yang secara langsung mempengaruhi besar kecilnya produksi dan tanpa pengorganisasian yang tepat tidak akan memberikan hasil yang optimal. Optimal tidaknya kemampuan tenaga kerja tercemin dalam prestasi kerjanya. Dengan mengetahui prestasi kerjanya maka dapat dihitung pula kebutuhan tenaga kerja yang harns tersedia. Prestasi kerja dan kebutuhan tenaga kerja sebagai unsur kesatuan organisasi pelaksana pekerjaan merupakan fokus penelitian ini yang dilakukan di RPH Tenjo BKPH Parnngpanjang KPH Bogor. Dengan metode yang digunakan diperoleh hasil bahwa elemen kegiatan penanaman terdiri dari : penebasan semak, pembuatan ajir, pemancangan ajir, pengangkutan bibit, pembuatan lubang dan penanaman bibit. Nilai prestasi kerja untuk penebasan semak 2,068 Hal Hari ; pembuatan ajir 1,215 Hal Hari ; pemancangan ajir 2,237 Hal Hari ; pengangkutan bibit 0,423 Hal Hari ; pembuatan lubang tanaman 0,818 Hal Hari dan penanaman bibit 0,511 Hal Hari. Sedangkan kebutuhan tenaga kerja per HOK : penebasan semak 0,483 HOK, pembuatan ajir 0,823 HOK, pemancangan ajir 0,446 HOK, pengangkutan bibit 2,325 HOK, pembuatan lubang tanaman 1,221 HOK dan penanaman bibit 1,953 HOK. Prestasi Kerjal HRK pada kegiatan penanaman adalah sebesar 0,689 Hal Hari. Kegiatan penanaman di BKPH Parnngpanjang berada di bawah komando KBKPH yang bertanggung jawab kepada KKPH Bogor. Dalam melaksanakan tugas di lapangan KBKPH dibantu sepenuhnya oleh KRPH beserta Mandor yang berada di masingmasing RPH sedangkan untuk persoalan administratif KBKPH dibantu oleh Staf Tata Usaha beserta pembantunya.

Kata Kunci : Prestasi Kerja, Kebutuhan Tenaga Kerja, Pengorganisasian