INTENTION TO STAY OR RETURN? MOTIVATION AND FACTORS INFLUENCING INDONESIAN NURSES WORKING IN JAPAN

SUSI MARIANI HARAHAP, Dr. Ely Susanto, MBA

2020 | Tesis | MAGISTER ILMU ADMINISTRASI PUBLIK

Sejak tahun 2008 Jepang setuju untuk merekrut perawat Indonesia bekerja di Jepang sebagai bagian dari Perjanjian Kemitraan Ekonomi Indonesia-Jepang (IJEPA). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi bekerja di Jepang dan faktor-faktor yang melatarbelakangi intensi perawat Indonesia untuk tetap tinggal di Jepang atau kembali ke Indonesia setelah kontrak kerja mereka berakhir. Studi kuantitatif ini menggunakan survei online yang melibatkan 103 partisipan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat remunerasi yang tinggi, lingkungan kerja yang lebih baik, gaji yang rendah, dan kondisi kerja yang buruk di Indonesia menjadi alasan utama mengapa perawat Indonesia ingin bekerja di Jepang. Dari 103 responden, 71% menyatakan ingin menetap di Jepang, sedangkan 39% memilih kembali ke Indonesia setelah kontrak kerja selesai. Penelitian hanya terfokus pada satu kerangka penempatan pekerja migran Indonesia. Pembahasan yang lebih komprehensif tentang pekerja migran Indonesia, dengan jenis pekerjaan lain di berbagai negara, akan memperkaya studi tentang migrasi internasional.

In 2008, Japan agreed to recruit Indonesian nurses to work as nurses as a part of the Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement (IJEPA). This study aimed to explore the motivation behind working in Japan and factors behind the Indonesian nurses' intention to stay in Japan or return to Indonesia after the contract is terminated. This quantitative study used an online survey involving 103 respondents. Results revealed that a high rate of remuneration, better working environment, low salaries, and poor working conditions in Indonesia were the major reasons why Indonesian nurses wanted to work in Japan. Of the 103 respondents, 71 % stated that they intended to remain in Japan, whereas 39 % preferred to return to Indonesia after the contract is terminated. The research only focused on one framework of Indonesian migrant workers. A more comprehensive discussion of Indonesian migrant workers, with other kinds of jobs in different countries, will enrich the study of international migration.

Kata Kunci : Migrant workers, Indonesian nurses, IJEPA, Motivation, Push and Pull Migration, Intention to stay, Intention to return, Japan