"YANG MUDA, YANG BERKARYA" (STUDI FENOMENOLOGI : MAKNA KERJA SOCIAL ENTREPRENEUR PADA GENERASI MILENIAL)

CINTHYA MEGAPERTIWI, Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog

2020 | Tesis | MAGISTER PSIKOLOGI

Sejalan dengan pentingnya peran pemuda, tahun 2030 diprediksi akan terjadi fenomena bonus demografi yang dipelopori oleh para generasi milenial sebagai angkatan kerja terbanyak. Fenomena tersebut seharusnya mampu dijadikan momentum bagi para pemuda, terutama generasi milenial untuk ikut serta menyelesaikan masalah sosial seperti kemiskinan. Disisi lain, merupakan tantangan bahwa generasi milenial secara umum dinilai memiliki karakteristik yang hanya mementingkan pengembangan karier diri serta mengejar keuntungan diri secara materiil. Namun, terdapat temuan menarik mengenai generasi milenial di D.I.Yogyakarta. Berbeda dengan karakteristik milenial yang dikenal selama ini, ditemukan milenial yang masih memiliki kepedulian akan sosial. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui bagaimana pemuda milenial menghayati pekerjaannya menjadi social entrepreneur. Social entrepreneur sendiri merupakan pebisnis sosial yang tidak hanya bertujuan untuk mendapat keuntungan diri, namun lebih menitikberatkan pada misi sosialnya. Hal tersebut mendorong peneliti untuk mengetahui tentang pandangan makna kerja para milenial di D.I.Yogyakarta yang bekerja sebagai social entrepreneur, khususnya di sektor ekonomi kreatif (kuliner) dan pertanian-perikanan. Melalui metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, ditemukan bahwa terdapat tiga sumber makna kerja pada keempat informan, yaitu berupa diri sendiri (self), peran dukungan orang lain (others), dan organsiasi (social enterprise). Berdasarkan ketiga aspek tersebut diketahui bahwa makna kerja social entrepreneur milenial berupa keinginan untuk bermanfaat bagi orang lain, dan mendapatkan keberkahan dalam bekerja.

In 2030 it is predicted that there will be a phenomenon of demographic bonus which is pioneered by the millennial generation as the most workforce. This phenomenon should be able to be a momentum for young people, especially millennials to participate in solving social problems such as poverty. On the other hand, it is a challenge that millennial generation is generally judged to have characteristics that are only concerned with personal career development and the pursuit of material self-gain. However, there are interesting findings about millennial generation in D.I.Yogyakarta. Unlike the millennial characteristics known so far, millennials are found that still have social concerns. The purpose of this study is to find out how millennial youth live their work as social entrepreneurs. Social entrepreneur himself is a social businessman who not only aims to get his own profit, but rather focuses on his social mission. This encourages researchers to find out about the view of the work meaning of millennials in D.I.Yogyakarta who work as social entrepreneurs, especially in the creative economy (culinary) and agriculture-fisheries sectors. Through a qualitative method with a phenomenological approach, it was found that there are three sources of work meaning in the four informants, namely in the form of self (self), the role of support of others (others), and organization (social enterprise). Based on these three aspects it is known that the meaning of millennial social entrepreneur work in the form of a desire to be useful for others, and get a blessing in working (Barakah).

Kata Kunci : Generasi Milenial, Makna Kerja, Social Entrepreneur / Meaning of Work, Millennial, Social Entrepreneur