Perbedaan Tingkat Profesionalisme Kerja Auditor Dilihat dari Jenis Kelamin, Jabatan, Dan Jenis Afiliasi Kantor Akuntan Publik
NOVRIYANDANA, RIFQI (Adv.: Ahmad Amin, SE., M.Sc.), Ahmad Amin, SE., M.Sc.
Profesionalisme adalah salah satu hal penting dalam audit bagi akuntan publik. Akuntan publik memiliki aturan dan etika ketika melakukan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentang perbedaan dari profesionalisme auditor, jika dilihat dari jenis kelamin, tipe kantor akuntan puiblik, dan tingkat jabatan akuntan dengan menggunakan instrumen professional yang dikembangkan oleh Hall (1968) dan Snizek (1972) serta dikombinasikan dengan Meyer dan Allen (1984).
Sampel dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di pulau jawa. Sampel diambil dengan menggunakan metode cluster sampling. Data dikumpulkan dengan observasi secara langsung pada kantor akuntan public di pulau jawa dengan menggunakan kuesioner. Sampel terkumpul sejumlah 136 dengan tingkat respon 100%, yang artinya semua kuesioner kembali. Pengujian hipotesis menggunakan uji t.
Hasil dari penelitian ini, profesionalisme auditor jika dilihat dari jenis kelamin tidak ditemukan adanya perbedaan profesionalisme, hal ini berarti antara laki-laki dan perempuan memiliki tingkat profesionalisme yang sama. Berdasarkan tingkat jabatan ditemukan bahwa terdapat perbedaan tingkat profesionalisme. Hal ini berarti dalam setiap tingkat jabatan terdapat beda tingkat profesionalisme. Berdasarkan beda tipe afiliasi kantor akuntan public tidak ditemukan adanya perbedaan. Hal ini berarti baik akuntan yang bekerja pada kantor akuntan public local dan kantor akuntan public afiliasi asing memiliki tingkat profesionalisme yang sama.
Profesionalism is one of the important thing in audit of public accountant. Public accountants have role and ethics when doing their job. Purpose of this research is to get the empirical evidence about difference of auditor profesionalism, if seen from sex, type of affiliation public accountant firm, and position of accountant in public accountant firm by using profesionalism instrument develop by Hall (1968) and Snizek (1972) combine with Meyer and Allen (1984).
The sample of this research is auditor at java island, in take of sample by clustered sampling method. Collecting data with direct observation to the public accountants firm in java island by using questioner. Gathered sample counted 136 with 100% respons rate, so all of questioner is back. Examination of hyphothesis use t-test.
The result of this research, if seen profesionalism auditor from sex is not found the difference of profesionalism, it means between man and women are same the level of profesionalism. Based on position level at public accountant firm there is difference, it means there is difference level of profesionalism auditor seen by hierarchy. Based on type of affiiation accountans in public accountant firm there is not difference, it means accountants who work at accountant public local and accountant public foreign affiliation are the same level of profesionalism.
Kata Kunci : Profesionalisme auditor, jenis kelamin, tingkat jabatan, dan jenis afiliasi kantor akuntan publik, Profesionalism auditor, sex, position level at public accountant (hierarchy), type of accountant public firm.
