Burnout Ditinjau Dari Persepsi Terhadap Karakteristik Pekerjaan Pada Perawat

RIA PRISTA R, Sri Hartati, Dra., M.Si., Psikolog

2016 | Skripsi | S1 PSIKOLOGI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap karakteristik pekerjaan dengan burnout pada perawat. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara persepsi terhadap karakteristik pekerjaan dengan burnout pada perawat. Subjek penelitian ini terdiri dari 40 perawat di RSUD Sleman. Kriteria subjek penelitian ini adalah minimal masa kerja 1 tahun dan minimal pendidikan D3. Pengumpulan data menggunakan dua macam instrumen yaitu skala persepsi terhadap karakteristik pekerjaan dan skala burnout. Analisis data menggunakan teknik korelasi product moment dengan menggunakan SPSS 17.0 for windows. Hasil analisis data menunjukkan terdapat terdapat hubungan negatif antara persepsi terhadap karakteristik pekerjaan dengan burnout (r=-0.679 dengan p < 0.01).

The study aims to determine the correlation between perception of job characteristics and burnout in nurses. The hypothesis proposed in the study is that there is negative correlation between perception of job characteristics and burnout in nurses. The subjects of the study are 40 nurses from RSUD Sleman. The subject criteria are (1) one year minimum of working period and (2) a Diploma III (D3) graduate minimum of education level. The data collection instruments are The Perception Of Job Characteristics Scale and Burnout Scale. The data analysis technique used in the study is Product Moment Correlation using SPSS 17.0 for Windows. The result of data analysis shows that there is a negative correlation between the perception of job characteristics and burnout in nurses (r = -0.679 with p<0.01).

Kata Kunci : persepsi terhadap karakteristik pekerjaan, burnout, perawat