HUBUNGAN RELASI INTERPERSONAL ATASAN DAN BAWAHAN TERHADAP WELL-BEING KARYAWAN

NADJA NAMEERA A, Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog

2022 | Skripsi | S1 PSIKOLOGI

Employee well-being merupakan aspek yang penting untuk meningkatkan produktivitas. Pekerja dengan tingkat well-being yang tinggi cenderung lebih kooperatif dalam bekerja. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan well-being karyawan adalah dengan memperhatikan hubungan atasan dengan bawahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara hubungan positif antara atasan dan bawahan dengan well-being pekerja. Penelitian ini menggunakan purposive sampling untuk memilih 136 peserta dari kalangan staf PT. Kece Kreatif Indonesia. Berdasarkan temuan ini, ditemukan bahwa tingkat signifikansi dalam pengujian hipotesis adalah p = 0,000, dan koefisien korelasinya adalah r = 0,725. Ada asosiasi positif yang signifikan secara statistik antara LMX dan well-being karyawan PT. Kece Kreatif Kreatif Indonesia. Oleh karena itu, hubungan antara atasan dan bawahan memiliki efek langsung pada kesejahteraan seluruh tenaga kerja.

Employee well-being is a crucial factor in enhancing productivity. Workers with more well-being are typically more cooperative on the job. Paying close attention to the interaction between bosses and subordinates is one component that can promote employee well-being. This study aims to investigate the connection between pleasant relationships between superiors and subordinates and employee well-being. This study selected 136 individuals from PT. Kece Kreatif Indonesia using purposive sampling. On the basis of these results, it was determined that the significance level for hypothesis testing was p = 0.000 and that the correlation coefficient was r = 0.725. There is a statistically significant positive correlation between LMX and employee well being. Consequently, the connection between superiors and subordinates has a direct impact on the overall health of the workforce.

Kata Kunci : kesejahteraan karyawan, kualitas interaksi atasan bawahan, industri hiburan / Employee Well-being, Leader member exchange, entertainment industry