PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN PERNYATAAN DIRI TERHADAP TINGKAT ESKALASI KOMITMEN

BETARI MAHARANI, Ertambang Nahartyo, M.Sc., Ph.D.

2018 | Tesis | MAGISTER SAINS AKUNTANSI

Penelitian ini menguji peran modal psikologis dan mekanisme pernyataan diri dalam pengambilan keputusan manajer proyek pada kondisi asimetri informasi. Penelitian ini memprediksi bahwa tingkat modal psikologis manajer mempengaruhi kecenderungan manajer untuk melanjutkan proyek yang diperkirakan gagal. Penelitian ini juga memprediksi bahwa mekanisme pernyataan diri dapat mengurangi kecenderungan manajer melanjutkan proyek yang diperkirakan gagal. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen. Sebanyak 106 mahasiswa pascasarjana berpartisipasi dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajer dengan tingkat modal psikologis yang lebih tinggi cenderung melanjutkan proyek, akan tetapi mekanisme pernyataan diri tidak mampu mengurangi kecenderungan manajer melakukan eskalasi komitmen.

This study examines the role of psychological capital and self-certification mechanism on manager's project evaluation judgements when information asymmetry is present. This study predicts that the level of psychological capital influences the propensity of manager to continue pursuing a failing project. In addition, this study predicts that self-certification mechanism can reduce manager's propensity to continue pursuing a failing project. A laboratory experiment was conducted to test the hypotheses. A total of 106 postgraduate students participated in the experimental study. The results of this study reveal that the project managers with high psychological capital are more inclined to continue pursuing a failing project than those with low psychological capital. Contrary to expectations, however, self-certification mechanism did not reduce manager's propensity to continue pursuing a failing project.

Kata Kunci : asimetri informasi, modal psikologis, pernyataan diri, keputusan, eskalasi komitmen