Caputing and Capitalizing Economic Benefits of Demographic Dividend in Indonesia

TRI WAHYONO, Prof. Ian Thynne

2016 | Tesis | S2 Ekonomika Pembangunan

Penelitian ini berusaha menganalisis fenomena bonus demografi dan bagaimana menyikapinya dalam konteks Indonesia. Mempertimbagkan bahwa bonus demografi hanyalah jendela kesempatan,tindakan aktif sangat diperlukan untuk mengambil manfaatnya. Oleh karena itu, kombinasi menagkap dan mengkapitalisasikan bonus demografi merupakan ide utama yang ingin disampaikan dalam penelitian ini. Ketika manfaat ekonomi dari bonus demografi telah ditangkap melalui peningkatan jumlah tenaga kerja, tabungan, dan kualitas sumber daya manusia, selanjutnya kondisi ini perlu dikapitalisasikan manfaatnya melaui kebijakan yang kondusif, antara lain kebijakan ekonomi, tenaga kerja, kesehatan dan pendidikan. Semua kebijakan tersebut saling berkaitan. Pada saat kebijakan ekonomi berupaya menciptakan iklim investasi yang kondusif sehingga mampu menyerap tenaga kerja, sejalan dengan hal itu, kebijakan ketenagakerjaan mendorong fleksibilitas hubungan ketenagakerjaan agar dunia usaha terus berkembang sehingga lebih banyak lagi tenaga kerja yang terserap. Peningkatan kesempatan kerja perlu didukung dengan SDM yang berkualitas, berkaitan dengan itu, kebijakan bidang kesehatan dan pendidikan berperan dalam mencetak generasi muda yang sehat sekaligus cerdas, yang diharapkan mampu mendukung Indonesia melakukan lompatan besar dari Negara berkembang menjadi Negara maju.

This study tends to explore demographic dividend and find the means of capturing and capitalizing some economic benefits of the dividend in the context of Indonesia. Considering that demographic dividend is a window of opportunity, an active actions are needed to take advantages of the opportunity. Therefore, combination of both capturing and capitalizing action are proposed in this study. Once economic benefit of demographic dividend has been captured through labour supply, saving and human capital, this benefit should also be capitalized to maximize the benefits mainly using economic, labour, health and education policy. All of these policies are related each other for the purpose of maximizing economic benefits of demographic dividend. Economic policy tends to provide a good investment climate for absorbing more labour and encouraging more saving which leads to increase productivity and economic growth. In line with economic policy, labour policy promotes labour flexibility for encouraging new job creation to absorb more labour. New job creation need a support from high quality human capital, in this purposes, health and education policy play an important role on preparing more educated and healthier generation which may help Indonesia to take a big leap from a developing to a developed country.

Kata Kunci : Demographic Transition, Demographic Dividend, Labour Supply, Saving, Dependency Ratio, Demographic Pyramid, Economic Benefits