FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN PORTAL E-AUDIT DAN PENGARUHNYA TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI BPK RI

JOKO SANCOYO, Wing Wahyu Winarno, DR., MAFIS., AK; Hanung Adi Nugroho, S.T., M.E., Ph.D.

2016 | Tesis | S2 Teknik Elektro

Portal e-Audit merupakan salah satu bentuk penerapan e-government yang digunakan BPK RI untuk mendukung pelaksanaan pemeriksaan keuangan negara. Sistem ini dikembangkan untuk mempermudah pemeriksa BPK RI dalam menjalankan tugas pemeriksaan. Portal e-Audit diharapkan dapat mengoptimalkan kualitas pemeriksaan dan dapat meningkatkan budaya kerja pemeriksa BPK RI. Dalam pelaksanaan dan penerapannya, diketahui bahwa pemeriksa BPK RI belum seluruhnya menggunakan Portal e-Audit. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemeriksa BPK RI dalam menggunakan Portal e-Audit dan pengaruh penerapannya terhadap budaya kerja. Model dalam penelitian ini menggunakan teori Technology Acceptance Model (TAM) yang dikombinasikan dengan konstruk penelitian terdahulu. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 165 pegawai pemeriksa Kementerian dan Lembaga BPK RI, dan diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Data hasil sebaran kuesioner tersebut diolah dengan menggunakan teknik Partial Least Squares pada Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tiga variabel pada TAM modifikasi yaitu manfaat, kemudahan penggunaan, dan resiko yang dirasakan memberikan pengaruh positif terhadap penerimaan Portal e-Audit. Selain itu terdapat faktor eksternal penerimaan yaitu faktor individu dan faktor organisasi yang berpengaruh terhadap persepsi kebermanfaatan dan persepsi kemudahan penggunaan. Selanjutnya hasil penelitian menunjukan bahwa penggunaan sistem berpengaruh terhadap budaya kerja. Faktor-faktor tersebut yang perlu diperhatikan oleh pimpinan BPK RI dan tim pengembang agar e-Audit dapat dimanfaatkan dan dapat meningkatkan budaya kerja pegawai BPK RI.

Portal e-Audit is one form of e-government implementation used BPK RI to support the implementation of the state financial audit. This system was designed to facilitate the BPK examiner in carrying out inspection tasks. Portal e-Audit is called upon to optimize the quality inspection and can improve work culture BPK examiner. In the implementation and enforcement, it is known that the BPK examiners have not been entirely using e-Audit Portal. This study was conducted to determine the factors that influence the examiner BPK RI in using e-Audit Portal and the impact of their application to the work culture. The model in this study uses the theory of the Technology Acceptance Model (TAM), which combined with previous research constructs. Data were gathered by distributing questionnaires to 165 employees examiner Ministries and Institutions BPK RI, and obtained a sample of 100 respondents. Data on the distribution of questionnaires were processed using techniques Partial Least Squares on Structural Equation Modeling (PLS-SEM). These results indicate that the three variables on TAM modification of the benefits, ease of use, and the perceived risk of a positive effect on the acceptance of e-Audit Portal. In addition, there are external factors, namely acceptance of individual factors and organizational factors that influence the perception of the usefulness and perceived ease of use. Further research shows that the use of the system affects the work culture. These factors that need to be considered by the leadership of the BPK and the development team in order to e-Audit can be used and can improve employee work culture BPK.

Kata Kunci : E-Audit, Budaya kerja, PLS-SEM, TAM, Critical Succes Factors