Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas organisasi badan perencanaan pembangunan kota Sukabumi menjelang otonomi

SUDRADJAT, Asep, Prof.Dr. Asip Hadipranata, Psi

2002 | Tesis | Magister Manajemen

Mengantisipasi perkembangan otonomi daerah yang luas, maka dibutuhkan kesiapan birokrasi pemerintah daerah yang kuat dan handal. Perencanaan pembangunan daerah merupakan tahap awal mengidentifikasi potensi maupun kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan pembangunan. Badan Perencanaan Pembangunan Kota (Bappeko) Sukabumi sebagai lembaga yang bertanggunglawab pada tahapan perencanaan ini, perlu membenahi diri untuk memperkuat faktor-faktor internal yang mempengaruhi kinerja organisasi maupun kualitas pelayanannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beberapa faktor internal yang kualitatif dengan menganalisis hasil wawancara, data primer maupun sekunder yang tersedia di kantor Bappeko Sukabumi. Dan had analisa ditemukan bahwa variabel kzpemimpinan, pembagian keja, kdordintisi, dan motivasi secara positif dan signifikan mempengaruhi efektivitas organisas Bappeko Sukabumi dalam menjalankan tugas dan fungsinya untuk pembuatan perencanaan pembangunan kota Sukabumi, termasuk melakukan koordinasi perencanaan, monitoring, dan evaluasi terhadap hasil pembangunan yang telah dilakukan. Rekomendasi dari hasil penelitian ini adalah optimalisasi kinecia manajerial organisasi dalam menggali aspirasi serta potensi yang dimiliki oleh kota Sukabumi dengan penduduk yang telah mencapai 252.293 jiwa, dan penambahan jumlah karyawan Bappeko yang saat ini hanya berjumlah 43 orang itu. Dengan perbaikan dan peningkatan sumbe: daya manusia EX akan diharapican kinerja Bappeko secara keseluruhan akan semakin meningkat di masa yang akan . . . datang.

To anticipate the progress of local government autonomy issues, it need the preparation of bureucratic mentality to do that. Planning process is an important stage to reac the succeed development's implementation. Through planning process we can know the challenges as well as the constraints of development. Badan Persncanaan Pembangunan Kota (Bappeko) Sukabumi is an institution responsible for the planning of development in local government, so he institution have to be reformed all the aspects including the internal factors in order to influence the performance.of organization and the quality of services: The aim of this thesis would like to know the strategy factors influencing the effectiveness of organization, namely leadership variable, devision of work, coordintaion and hwo the motivation works. Hope that this thesis can give the contribution to reform Bappeko in the future. The methode of research using a descriptive of qualitative by analysis of interviewing, elaborate of both primary and secondary datas avaliable in Bappeko office. The result of analysis find that the variables of leadership, devision of work, coordination, and motivation influence possitively and significantly to the organization's effectiveness of Bappeko in doing the main duty of making the planniilg of town's developmen including coordintion together with the other stakeholder, monitoring and evaluating the implementation of whoie programme. Finally, recommendation could be submitted are optimaiize the managed's pxfcmnance of Bappeko comprehensiveliy in doing the duty of collecting the aspiration of community and identi@ local resources to empower 252.292 people in Sukabumi.

Kata Kunci : Kinerja Organisasi, Efektivitas Badan Perencanaan Pembangunan Kota Sukabumi, Otonomi Daerah.