SKP (SASARAN KERJA PEGAWAI) IN GENERAL AFFAIRS DIVISION OF YOGYAKARTA PROVINCIAL TOURISM OFFICE

DESTI. S, Erlin Estiana Yuanti, S.S., M.A.

2015 | Tugas Akhir | D3 BAHASA INGGRIS SV

Tugas akhir ini disusun untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang profil Sub Bagian Umum Dinas Pariwisata Provinsi DIY, struktur organisasi, jumlah pegawai dan tugas jabatan, serta menjelaskan tentang penilaian SKP (Sasaran Kerja Pegawai) tahun 2014 meliputi cara pengisian, penghitungan nilai, hasil penilaian yang dicapai, masalah yang ditemui terkait dengan SKP, serta solusi yang diberikan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan mengikuti program magang yang diselenggarakan oleh Prodi Bahasa Inggris Sekolah Vokasi UGM Yogyakarta di Dinas Pariwisata Provinsi DIY selama 3 (tiga) bulan yaitu dengan cara observasi langsung dan wawancara dengan pegawai. Data yang sudah terkumpul, kemudian disajikan kedalam sebuah laporan melalui teknik deskriptif-kuantitatif dan kualitatif yaitu menjelaskan objek dengan menjabarkan secara rinci disertai dengan angka, tabel, dan juga gambar. Penulis menyimpulkan bahwa proses pengisian Penilaian SKP di Sub Bagian Umum Dinas Pariwisata Provinsi DIY tidak memiliki masalah yang berarti meskipun terdapat beberapa masalah terkait SKP itu sendiri. Beberapa masalah tersebut adalah tentang pengisian target kerja dan juga target angka, kemudian tentang SKP yang dirasa belum mampu mencakup semua tugas yang dilaksanakan oleh para pegawai. Untuk pencapaian hasil SKP, pegawai di Sub Bagian Umum mampu mencapai hasil yang baik yaitu dengan skor rata-rata 81-82.

This graduating paper aims are to describe and analyze the profile of General Affairs Division of Yogyakarta Provincial Tourism Office, the organizational structure, the number of employee and the tasks of each position, and also explain about the assessment of SKP (Sasaran Kerja Pegawai) or the target of employee performance in 2014 which include the completion, score accumulation, the achievement, the problem related to the SKP, and the solution provided. The method of collecting the data is through internship program done at Yogyakarta Provincial Tourism Office for 3 (three) months by way of direct observation and interviews with employees. The data were collected then analyzed through quantitative and qualitative-descriptive technique. The finding is explained in detail accompanied by numbers, tables, and also pictures. The writer concludes that the process of SKP completion in General Affairs Division of Yogyakarta Provincial Tourism Office only faces few meaningful problems although there are some issues related to the SKP itself. Some of those problems are about the completion of target work and also the target number, then the SKP were not able to cover all the tasks carried out by the employees. For the achievement result of SKP, the employees in General Affairs Division are able to achieve good results with an average score of 81-82.

Kata Kunci : SKP, Sub Bagian Umum, Dinas Pariwisata Provinsi DIY/ SKP, General Affairs Division, Yogyakarta Provincial Tourism Office