PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, UMUR, LAMANYA BEKERJA DAN PENDAPATAN PERBULAN TERHADAP MOTIVASI MANAJEMEN LABA

DWI KRISWANTINI, SE., Prof. Bambang Riyanto LS., MBA., Ph.D.

2015 | Tesis | S2 Sains Akuntansi

Penelitian ini membahas tentang pengaruh spiritualitas di tempat kerja, umur, lamanya bekerja dan pendapatan perbulan terhadap motivasi manajemen laba untuk memberikan bukti adakah spiritualitas di tempat kerja dan faktor demografi (umur, lamanya bekerja dan pendapatan perbulan) berpengaruh terhadap motivasi manajemen laba. Penelitian ini adalah jenis penelitian survei dengan menyebarkan kuisioner pada perusahaan-perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah manajer perusahaan yaitu para manager pada tingkat middle management pada divisi perusahaan (general manager, staff manager, pengawas unit operasi dan auditor internal) di berbagai kota yaitu Jakarta, Jogjakarta, Kalimantan, Surabaya dan Sulawesi. Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa ada pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap motivasi manajemen laba sehingga analisis ini bermakna bahwa peningkatan spiritualitas di tempat kerja akan meningkatkan motivasi manajemen laba yang lebih rasional. Sedangkan faktor demografi (umur, lamanya bekerja dan pendapatan perbulan) tidak berpengaruh terhadap motivasi manajemen laba.

This study discusses the influence of spirituality in the workplace, age, work history and monthly income to earnings management motivation to give is there any evidence of spirituality in the workplace and demographic factors (age, work history and monthly income) affect the motivation of earnings management. This study is the kind of research survey by distributing questionnaires to companies. The sample in this study is the manager of the company that managers at middle management level in the company division (general manager, staff manager, supervisor unit operations and internal auditors) in various cities, Jakarta, Jogjakarta, Kalimantan, Surabaya and Sulawesi. The results provide evidence that there is the influence of spirituality in the workplace on the motivation of earnings management so this analysis implies that an increase in spirituality in the workplace would increase the motivation of earnings management is more rational. While demographic factors (age, work history and monthly income) does not affect the motivation of earnings management.

Kata Kunci : Spiritualitas di tempat kerja, umur, lamanya bekerja, pendapatan perbulan, motivasi manajemen laba, Spirituality in the workplace, age, work history, monthly income, earnings management motivation