Laporkan Masalah

PENGARUH PERSEPSI TERHADAP MINAT PEMUDA BEKERJA PADA BIDANG PERTANIAN DI KABUPATEN JEPARA

RIZKA LOVEA, Prof. Dr. Ir. Sunarru Samsi Hariadi, M.Si

2015 | Skripsi | S1 PENYULUHAN DAN KOMUNIKASI PERTANIAN

Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Jepara, dengan tujuan untuk mengetahui 1) sejauhmana persepsi pemuda di Kabupaten Jepara dalam menilai pekerjaan di bidang pertanian; 2) pengaruh karakteristik pemuda (Jenis kelamin,pendidikan, dan informasi) terhadap persepsi pemuda tentang pekerjaan di bidang pertanian; 3) pengaruh persepsi terhadap sikap dan norma subjektif pemuda untuk bekerja di bidang pertanian; 4) pengaruh persepsi, sikap, dan norma subjektif terhadap minat pemuda bekerja di bidang pertanian. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pemuda di Kabupaten Jepara yang berusia 15-30 tahun. Teknik untuk menentukan sampel simple random sampling, dengan teknik analisis data menggunakan uji-F dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pemuda di Kabupaten Jepara mempunyai persepsi yang belum baik terhadap pekerjaan pada bidang pertanian. Karakteristik pemuda yang berpengaruh secara nyata terhadap persepsi adalah informasi yang didapatkan pemuda serta jenis kelamin. Semakin banyak, sering, dan lengkap informasi yang didapatkan pemuda maka semakin baik persepsi pemuda tentang pekerjaan di bidang pertaian. Jenis kelamin perempuan memiliki persepsi lebih baik tentang pekerjaan pada bidang pertanian daripada jenis kelamin laki-laki. Hasil penelitian juga menunjukkan persepsi mempengaruhi secara signifikan terhadap sikap dan norma subjektif pemuda. Semakin baik persepsi pemuda tentang pekerjaan pada bidang pertanian, maka semakin positif sikap serta norma subjektif pemuda. Minat pemuda di Kabupaten Jepara untuk bekerja pada bidang pertanian dipengaruhi oleh sikap dan norma subjektif. Semakin positif sikap dan norma subjektif pemuda, maka semakin tinggi minat pemuda untuk bekerja pada bidang pertanian. Minat pemuda untuk bekerja pada bidang pertanian di Kabupaten Jepara tergolong tinggi.

This research was implemented in Jepara Regency which has purpose to investigate 1) youth perception in Jepara Regency in assessing job on agricultural sector; 2) influences youth characteristics (gender, education, and knowledge) on youth perception in assessing job on agricultural sector; 3) influences perception on attitude and youth subjective norm to work on agricultural sector; 4) perception influences, attitude, and subjective norm on youth interest work on agricultural sector. The method of the research was descriptive analysis. The population on this research was Jepara Regency youth in the age range 15 up to 30 years. Technique to determine sample was simple random sampling. F-test and t-test were used to analyzed data.The results showed most of Jepara Regency youth have had not good yet perception on agricultural sector jobs. Youth perception about farmer welfare in each area and low profit on onfarm became the cause. Youth characteristic influence significantly on perception were youth�s information and gender. As much, as often, and as complete information got by youth so as good youth perception about agricultural sector jobs. The difference gender between male and female, female has better perception about agricultural sector jobs than male�s perception. The results also showed that perception influencing significantly on attitude and youth�s subjective norm. As good youth perception about agricultural sector jobs, as positive the attitude and youth�s subjective norm about agricultural sector jobs. Jepara Regency youth perception to worked on agricultural sector influenced by attitude and subjective norm. As positive the attitude and subjuctive norm, as high youth perception to work on agricultural sector. Youth perception to worked on Jepara Regency agricultural sector was high.

Kata Kunci : Persepsi, Minat, Pemuda, Kabupaten Jepara, Pekerjaan

  1. S1-2015-318109-abstract.pdf  
  2. S1-2015-318109-bibliography.pdf  
  3. S1-2015-318109-tableofcontent.pdf  
  4. S1-2015-318109-title.pdf