PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PARA PEKERJA OUTSOURCING PADA PT KARYA MULTI SEJAHTERA KABUPATEN SLEMAN BERDASARKAN PERMENAKERTRANS NO 19 TAHUN 2012 TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN

TIARA DIFA PRIMASI WISUDA, PITAYA, S.H., M.Hum

2015 | Skripsi | S1 ILMU HUKUM

PT KARYA MULTI SEJAHTERA sebagai salah satu perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang menyediakan satpam, driver dan clening service. Namun pada saat ini PT KARYA MULTI SEJAHTERA lebih memfokuskan khusus menyediakan tenaga kerja satpam. PT KARYA MULTI SEJAHTERA memiliki banyak pekerja yang ditempatkan pada banyak perusahaan perbankan, BUMN, Perhotelan, RS, Universitas dan lain- lain. Semua pekerja pada PT KARYA MULTI SEJAHTERA adalah pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu. Hal ini berpotensi terhadap besarnya upah yang rendah, tidak adanya jaminan sosial dan tidak terdapat jaminan kelangsungan bekerja jika terjadi perubahan penyedia jasa tenaga kerja pada pihak pemberi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah pertama, untuk mengetahui pelaksanaan perlindungan hukum bagi para pekerja outsourcing yang termuat dalam peraturan perundang-undangan yang ada. Perlindungan hukum yang diteliti adalah dalam hal pengupahan yang sudah sesuai atau tidak, adanya jaminan sosial yang diberikan kepada para pekerjanya dan mengenai jaminan atas kelangsungan bekerja jika perjanjian diantara pekerja dan perusahaan penyedia jasa telah selesai. Kedua, Untuk mengetahui peran pegawai pengawas ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan hukum bagi para pekerja outsourcing pada PT KARYA MULTI SEJAHTERA. Kerangka pemikiran penelitian ini adalah menjadikan suatu perusahan penyedia tenaga kerja yang harus tetap menjamin pelaksanaan hak dari para pekerjanya. Oleh karena itu adanya peran serta pemerintah juga penting dalam pelaksanaan pelindungan hukum bagi para pekerja outsourcing yang bekerja pada suatu perusahaan. Hal ini agar tercipta suatu rasa aman dan nyaman pada kedua belah pihak baik dari pekerja, perusahaan penyedia jasa bahkan perusahaan pengguna atau perusahaan pemberi pekerjaan.

PT KARYA MULTI SEJAHTERA is a company that provides such services as of manpower, security officers, drivers and cleaning officers. At present, however, this company focusedly specifies in only resourcing security officers to safeguard banks, BUMN or Government-owned companies, hotels, hospitals, or universities, etc. All the hands on board the company work under a working contract to serve for centain length of period which, signed by both parties, determines, but result in the possibility of there being less wage or salary amount that the workers should receive. Besides, neither social benefit nor working sustenance will be guaranteed lest job provider’s service of manpower should undergo some changes. The research is aimed at finding out if, first, implementation of legal protection for outsourced workers works out to be desirably congruent with the existing legislation testimony. The legal protection currently studied concerns questions about whether or not wages have been adequately decent in size, whether or not a social benefit is guaranteed to be provided for outsourced workers, and whether or not working sustenance is also guaranteed after the contract expires. Second, to discover the role of the manpowership supervisor in giving a legal protection to outsourced workers who work for PT. KARYA MULTI SEJAHTERA. What the writer in particular has in mind with the study conducted as such is to make the company become a manpower provider that cares to allow the workers to exercise their rights. It is therefore deemed to be of great importance for the government to take part in the implementation of providing legal protection for outsourced workers who work for the company. The result is, when this theory is put into practice, feelings of security and convenience enjoyable by all parties, i.e. the workers, the outsourcing company, the manpower user, and the employing company will be certainly be effected.

Kata Kunci : Legal Protection,Outsourced Workers