Pembelajaran Organisasional, Strategi Orientasi Bisnis, dan Inovasi pada UMKM

SRI WULANDARI, Dr. Supriyadi, M.Sc., CMA

2014 | Tesis | S2 Manajemen

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan salah satu sektor yang memiliki keunggulan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pembelajaran organisasional terhadap strategi orientasi bisnis. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh strategi orientasi bisnis terhadap inovasi. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan pada 116 UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran organisasional merupakan faktor penting dalam penentuan strategi orientasi bisnis dimana pembelajaran organisasional yang tinggi akan cenderung pada strategi orientasi kewirausahaan. Selain itu penelitian ini menunjukkan juga bahwa strategi orientasi bisnis akan berpengaruh pada pemilihan taktik inovasi dimana strategi orientasi kewirausahaan akan cenderung memilih taktik inovasi mengarahkan pasar.

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM), also called Small and Medium Enterprises is one of sectors which has a competitive advantage. The aim of this research is to examine the effect of learning organizational to business orientation strategy and the effect of business orientation strategy to innovation. Data were collected using questionnaire spread to 116 SMEs. The result shows that the organizational learning is an important factor to decide the business orientation strategy where the high organizational learning will be disposed to entrepreneurial orientation strategy. This research also shows that business oreintatation strategy will affect the selection tactic of innovation where entrepreneurial orientation strategy will be disposed to driving markets innovation.

Kata Kunci : pembelajaran organisasional, orientasi kewirausahaan, orientasi pasar, inovasi mengarahkan pasar, inovasi mengikuti pasar