MODEL MIXED-INTEGER GOAL PROGRAMMING UNTUK PENGANGGARAN LAYANAN KEPERAWATAN

NURVITA YULIANDANI, Irwan Endrayanto, M. Sc., Dr.

2014 | Skripsi | S1 MATEMATIKA

Departemen keperawatan di suatu rumah sakit bertanggung jawab memberikan pelayanan yang berkualitas kepada para pasien dan turut berperan dalam menentukan besarnya biaya pengeluaran rumah sakit tersebut. Tugas akhir ini menyajikan sebuah model matematika dalam bentuk mixed-integer goal programming untuk biaya penganggaran departemen keperawatan di suatu rumah sakit. Model ini mencakup beberapa tujuan yang berbeda berdasarkan pada berbagai pertimbangan, seperti biaya inap dan penyediaan jam perawatan dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas. Lebih lanjut, hal yang perlu dipertimbangkan juga adalah trade-off antara waktu reguler (full-time), paruh waktu (part-time), dan jam lembur (overtime) para perawat, baik pada hari biasa maupun akhir pekan. Penganggaran yang dimaksud meliputi anggaran cuti liburan, cuti sakit, hari libur, dan kebijakan senioritas dari rumah sakit, serta berbagai kendala dalam layanan keperawatan rumah sakit yang ditentukan oleh perserikatan keperawatan. Pada akhir penulisan, terdapat hasil yang diperoleh berdasarkan data dari sebuah penelitian di rumah sakit dan hasil tersebut mengindikasikan bahwa model ini mudah diterapkan untuk merumuskan biaya penganggaran sebuah departemen keperawatan di rumah sakit.

The nursing service of a hospital has responsibilities for quality delivery of patient care and accounts for a major proportion of hospital expenditures. This thesis presents a mixed-integer goal programming model for expense budgeting in a hospital nursing department. The model incorporates several different objectives based upon such considerations as cost containment and providing appropriate nursing hours for delivering quality nursing care. Also considered are possible trade-offs among full-time, part-time, and overtime nurses on weekdays as well as weekends. The budget includes vacations, sick leave, holiday, and seniority policies of a hospital and various constraint on a hospital nursing service imposed by nursing unions. The result are based upon data from a study hospital and indicate that the model is practical for budgeting in a hospital nursing department.

Kata Kunci : Goal Programming, Penganggaran, Keperawatan