EVALUASI LINGKUNGAN KERJA DI SEBUAH PERUSAHAAN LAMPU

MUHAMMAD MUNADI, Ir. Rini Dharmastiti, M.Sc, Ph.D.

2015 | Tesis | S2 Teknik Mesin

Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan evaluasi kesesuaian antara lingkungan kerja yang ada di sebuah perusahaan lampu terutama di mesin FCL pada mounting process yang meliputi aspek sikap postur kerja, gerakan kerja, temperatur, kebisingan dan pencahayaan terhadap aturan atau hukum standar nilai ambang batas (NAB) yang sudah ada, serta memberi rekomendasi dalam upaya perbaikan lingkungan kerja dengan prinsip ergonomi. Penelitian dilasanakan di sebuah perusahaan lampu, dengan tahapan penelitian meliputi tahap : (1) Menentukan tujuan, (2) Melakukan Pengukuran, (3) Membandingkan dengan aturan standar, (4) Hasil dan Pembahasan, serta (5) Rekomendasi. Aspek lingkungan kerja yang diukur adalah kondisi temperatur dengan isntrumen Thermometer, paparan kebisingan dengan menggunakan instrumen Sound Level Meter dan pencahayaan menggunakan instrumen Light/Luxmeter. Sedangkan sikap postur kerja menggunakan metode Ovako Work Analysis System (OWAS) yaitu sebuah metode analisa postur kerja dengan melakukan evaluasi postur kerja yang mengakibatkan cedera musculoskeletal. dan gerakan kerja penulis menaganalisa dengan methods analysis, dijelaskan secara deskriptif yang berpedoman pada Frank B. Gilbreth. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor fisik lingkungan kerja yang ada di mesin FCL bagian sealing pada mounting process, telah melewati dari nilai ambang batas (NAB) yang ditetapkan. Untuk temperatur mencapai 400C dengan NAB 300C, kebisingan 93dB dengan NAB 85dB, pencahayaan 59Lux dengan NAB 200Lux. Sedangkan pada sikap postur kerja, terdapat satu gerakan yang membahayakan pada sistem musculoskeletal yaitu kode sikap punggung menunjukan skor 4 yang berarti mengakibatkan resiko yang jelas, sehingga perlu perbaikan secara langsung. Aspek gerakan kerja sudah baik karena sudah menerapkan prinsip ekonomi gerakan. Rekomendasi yang diberikan peneliti adalah dengan memperbaiki kondisi lingkungan kerja yaitu menyesuaikan dengan menambah atau mengurangi dari nilai hasil pengukuran disesuaikan dengan NAB yang telah ditetapkan. Merancang desain tempat kerja meliputi tempat duduk pekerja, sirkulasi udara, desain pendingin dan pelembab udara yang masuk, mekanisme kerja, isolasi mesin atau dengan alat pelindung diri.

This study purposes to evaluate the suitability between the work environment in a lamp industry, especially in the engine on the FCL mounting process that includes aspects work postures attitude, work movements, temperature, noise and lighting to the rule of law standards or threshold values (NAV) existing ones, and provide recommendations in order to improve the working environment with ergonomic principles. The experiment was conducted in a lamp industry, with the stages of the research includes the step of: (1) Determine the purpose, (2) Perform Measurement, (3) Comparing with the standard rules, (4) Results and Discussion, and (5) Recommendations. Aspects of the working environment was measured is temperature conditions, measured thermometer, exposure to noise by using a Sound Level Meter instruments and lighting using Light / Luxmeter. While the attitude of the working posture using the method Ovako Work Analysis System (OWAS) is a method of working posture analysis by evaluating the work posture resulting in musculoskeletal injury, and labor movement, authors analyzed with analysis methods, described in descriptive guided by Frank B. Gilbreth. The results showed that physical factors in the work environment FCL machine sealing part on the mounting process, has passed the threshold value (NAV) that determined. For the temperature reaches 40oC with NAV 30oC, noise reaches 93dB to 85dB, lighting 59 Lux with NAV 200Lux. While the attitude of the working posture, there is a movement that is harmful in the musculoskeletal that is system code back attitude showed a score of 4, which means lead to an obvious risk, so it needs repairs directly. The labor movement aspects had been good because it has been applying the principles of motion economy. Recommendations are given researchers is to improve the conditions of the work environment that adapts to add to or subtract from the value of the measurement results to the adjusted NAV has been determined. Designing workplace design seat covers workers, air circulation, cooling design and moisturizing incoming air, working mechanism, isolation machines or with personal protective equipment.

Kata Kunci : Lingkungan kerja, Evaluasi, NAB dan Rekomendasi