HUBUNGAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RSU ANUTAPURA PALU

LUSIA SALMAWATI, Prof. Dr. dr. Soebijanto.

2014 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Kerja

Latar Belakang : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) harus diterapkan di semua tempat kerja termasuk rumah sakit yang mempunyai resiko besar terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Kecelakaan kerja yang terjadi pada petugas kesehatan di pengaruhi oleh beberapa faktor, Faktor penyebab sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai, serta rendahnya motivasi tenaga kerja yang berbanding lurus dengan tingginya tingkat stres kerja pada petugas kesehatan. Tujuan : untuk menganalisis hubungan antara penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dengan motivasi kerja dan stres kerja. Metode Penelitian : penelitian ini merupakan penelitian korelatif yang dijalankan dengan metode survei yang menggunakan rancangan cross-sectional. Hasil Penelitian : (1) Hasil korelasi Pearson Product Moment menunjukkan bahwa Terdapat hubungan yang sangat lemah dan tidak signifikan antara penerapan SMK3 dengan motivasi kerja pada perawat di rumah sakit umum Anutapura Palu (P= 0,412; R=0,092); (2) Hasil korelasi Pearson Product Moment menunjukkan bahwa Terdapat hubungan yang sangat lemah dan tidak signifikan antara penerapan SMK3 dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit umum Anutapura Palu (P=0,919; R=0,011) Kesimpulan : (1) Terdapat hubungan yang sangat lemah dan tidak signifikan antara penerapan SMK3 dengan motivasi kerja pada perawat di rumah sakit umum Anutapura Palu; (2) Terdapat hubungan yang sangat lemah dan tidak signifikan antara penerapan SMK3 dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit umum Anutapura Palu

Background: Management of work safety and health system (SMK3) should be applied in all workplaces including hospitals whose a great risk of accidents and occupational diseases. Workplace accidents that occur on health care workers are influenced by several factors. Causative factors are often due to workers’ lack of awareness and quality, inadequate skill, and low work motivation that is directly proportional to the high level of occupational stress on health workers. Objective: To analyze relationship between the application of Management of work safety and health system (SMK3) and work motivation and occupational stress. Methods: This study is a correlative research with survey method using a crosssectional design. Results: (1) The results of Pearson Product Moment Correlation show that there is very small relationship and no signifikan between the application SMK3 and work motivation (P = 0.412; R = 0.092); (2) the results of Pearson Product Moment Correlation show that there is very small relationship and no signifikan between the application SMK3 and occupational stress (P = 0.919; R = 0.011). Conclusions: (1) There is very small relationship and no signifikan between the application of SMK3 and nurses’ work motivation at Anutapura Public Hospital; (2) there is very small relationship and no signifikan between the application of SMK3 and nurses’ occupational stress at Anutapura Public Hospital.

Kata Kunci : SMK3 , Motivasi Kerja, Stres Kerja