PENGUJIAN MODEL ALTERNATIF PENAWARAN TENAGA KERJA STUDI KASUS PENGEMUDI TAKSI DI KOTA SURABAYA

WIRYA WARDAYA, Dr. Rimawan Pradiptyo, M.Sc

2014 | Tesis | S2 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang berlaku pada respon penawaran tenaga kerja terhadap perubahan upah di Indonesia. Hipotesis yang di uji adalah hipotesis neoklasik ataukah hipotesis reference dependent yang menggunakan kerangka teori prospek. Hipotesis neoklasik ditunjukkan dengan adanya elastisitas penawaran tenaga kerja positif, sedangkan hipotesis reference dependentditunjukkan dengan elastisitas penawaran tenaga kerja negatif. Data yang digunakan adalah sampel data panel dari 75 pengemudi taksi di Kota Surabaya, dengan observasi 5 hari bekerja untuk setiap pengemudi. Penggunaan sampel pengemudi taksi memungkinkan untuk menangkap perubahan upah secara riil. Sampel pengemudi taksi yang digunakan terbagi atas sub sampel pengemudi dengan sistem kontrak kemitraan dan tanpa kemitraan. Teknik estimasi yangdigunakan adalah PLS, Fixed Effects dan Instrumental variabel. Teknik estimasi instrumental variabel memungkinkan untuk mengatasi permasalahan measurement error yang sering menjadi kendala pada studi penawaran tenaga kerja. Hasil estimasi menemukan bahwa terbukti adanya hipotesis reference dependent pada keseluruhan sampel penelitian. Pada sub sampel pengemudi dengan sistemkemitraan ditemukan memiliki elastisitas lebih negatif dibandingkan hasil estimasi untuk seluruh sampel penelitian.

This study aimed to test the hypothesis of labor supply response to changes in wages in Indonesia. The hypotheses tested are neoclassical hypothesis or reference dependent hypothesis from prospect theory. Neoclassical hypothesis indicated by positive labor supply elasticity, while the reference dependent hypothesis is indicated by negative labor supply elasticity. The data used is a panel data of 75 taxi drivers in Surabaya, with observation 5 working days for each driver. Estimation technique used was PLS, Fixed Effects and Instrumental variable. The instrumental variables estimation techniques allow overcoming the problems of measurement error. The estimation results find that reference dependent does exist on the overall study sample. In the sub-sample of the driver with the partnership system was found to have more negative elasticity.

Kata Kunci : Penawaran tenaga kerja, Hipotesis reference dependent, Prospect Theory, target eraning behavior, Sistem kontrak kerja pengemudi taksi.