PENGARUH KBSIAPAN PEGAWAI DAN FAKTOR.FAKTOR SOSIAL TERHADAP NIAT MENGGUNAKAN SISTEM PERBBNDAHARAAN DAN ANGGARAN NEGARA (SPAN) DI DIREKTORAT JENDRAL PERBENDAHARAAN

Latif Wahyono, Dr. Sony Warsono, MAFIS., Ak.

2014 | Tesis | S2 Magister Manajemen

Sistem Perbendaharaan dan Anggaran Negara (SPAN) merupakan sistem terintergrasi yang direncanakan akan diterapkan di Direktorat Jenderal Perbendaharaan. Faktor kesiapan pegawai sebagai pengguna sistem merupakan salah satu hal penting dalam penerapan sistem baru. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesiapan pegawai dan faktor-faktor sosial terhadap niat menggunakan SPAN. Penelitian ini menggabungkan Technology Readiness Index (TRI)) dan Technology Acceptance Model (TAM) dalam satu model. Penelitian ini juga menambahkan faktor-faktor sosial dari Teori Perilaku Interpersonal. Responden dalam penelitian ini adalah 127 pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan yang bekerja di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara. Analisis data menggunakan SEM berbasis varian PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing dimensi kesiapan pegawai yaitu optimisme, keinovatifan, ketidakamanan, dan ketidaknyamanan mempunyai pengaruh yang berbeda-beda terhadap niat menggunakan SPAN. Sedangkan faktor-faktor sosial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap niat menggunakan SPAN.

State Treasury and Budget System (SPAN) is an integrated system that is planned to be implemented in the Directorate General of Treasury. A readiness factor of employee as the users of the system is one of the important issues in the implementation of the new system. This study aimed to examine the effect of employee readiness and social factors on the intention to use SPAN. This study combines the Technology Readiness Index (TRI) and the Technology Acceptance Model (TAM) in one model. This study also adds social factors of the Theory of Interpersonal Behavior. Respondents in this study were 127 employees at the Directorate General of Treasury who worked in the Treasury Office. SEM analysis of the data used PLS-based variant. Results of this study showed that each employee readiness dimensions, namely optimism, innovativeness, insecurity and discomfort have a different effect on the intention to use SPAN. And social factors have a significant positive effect on the intention to use SPAN.

Kata Kunci : Technology Readiness Index (TRI), Technology Acceptance Model (TAM), Teori Perilaku Interpersonal, SPAN, Perbendaharaan