IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BAGI PEKERJA PADA RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA (YARSIS) DI SURAKARTA

DWI UTOMO, Pitaya, S.H., M.Hum.

2014 | Skripsi | ILMU HUKUM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi perlindungan hukum keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di Rumah Sakit Islam Surakarta (YARSIS) serta untuk mengetahui hambatan-hambatan dan upaya mengatasi hambatan dalam implementasi perlindungan hukum keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di Rumah Sakit Islam Surakarta (YARSIS). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis normatif yaitu dengan menelusuri dan mengkaji permasalahan berdasarkan literatur-literatur terkait dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam hal ini adalah Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kitab Undang-undang Hukum Perdata. Untuk mempertegas pembahasannya, maka peneliti juga menggunakan pendekatan yuridis empiris yaitu data berupa hasil penelitian langsung di lapangan. Implementasi Perlindungan Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bagi Pekerja Pada Rumah Sakit Islam Surakarta di Surakarta belum dilakukan secara maksimal walaupun di Rumah Sakit ini sudah ada Panitia K3RS yang bertugas untuk melakukan penerapan program-program K3 bagi pekerja. Panitia K3RS di Rumah Sakit Islam Surakarta mempunyai beberapa hambatan dalam menjalankan program-program K3 yang mereka rencanakan. Hambatan tersebut antara lain kurangnya kesadaran dari pekerja untuk memakai alat pelindung diri (APD), Masih adanya panitia K3RS yang merangkap jabatan sehingga kurang maksimal dalam tugasnya, belum adanya peraturan Rumah Sakit Islam Surakarta yang mengatur secara khusus tentang K3 dan kurang aktifnya manager masing-masing unit dalam sosialisasi program-program K3. Upaya dalam mengatasi hambatan tersebut antara lain Manajemen Rumah Sakit Islam Surakarta berusaha melakukan pelatihan untuk panitia dalam melaksanakan programprogram K3, dan lebih aktif melakukan sosialisasi program-program K3 kepada seluruh pekerja di Rumah Sakit Islam Surakarta.

This research aims to determine the implementation of the legal protection of safety and health for workers at Surakarta Islamic Hospital (Yarsis) and to investigate the barriers and efforts to overcome obstacles in the implementation of the legal protection of safety and health for workers at Surakarta Islamic Hospital (Yarsis). This research used a normative juridical approach is to explore and examine the issues based on relevant literature and legislation in force. In this case, the Law No. 13 Year 2003 on Employment and the Book of the Law of Civil Law. To reinforce the discussion, the researchers also used a juridical approach is empirical data in the form of research results in the field. Implementation of Legal Protection Health and Occupation safety for workers at Surakarta Islamic Hospital in Surakarta has not performed optimally even though at the existing hospital K3RS Committee is tasked to undertake the implementation of programs for K3 workers. Committee K3RS at Surakarta Islamic Hospital has several obstacles in running the k3 programs they plan. These constraints include lack of awareness of workers to wear personal protective equipment (PPE), still the committee K3RS the concurrent position so that less than the maximum in the workforce, the lack of regulations Surakarta Islamic Hospital that specifically regulates K3 and less active manager of each units on socialization K3 programs. Efforts to overcome these obstacles include Surakarta Islamic Hospital Management tried to do the training for the committee in carrying out K3 programs , and more actively disseminate K3 programs to workers at Surakarta Islamic Hospital.

Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan kerja, Rumah Sakit Islam Surakarta, Pekerja