TINJAUAN TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA PT. PALMDALE AGROASIA LESTARI MAKMUR DI KOTA PONTIANAK

SUHARTI, Devi, Pitaya, S.H.,M.Hum

2014 | Tesis | S2 Magister Kenotariatan

Penelitian dengan judul ini bertujuan untuk mengetahui bentuk wanprestasi yang terjadi dalam perjanjian kerja waktu tertentu antara pihak pekerja dengan PT. Palmdale Agroasia Lestari Makmur, untuk mengetahui upaya penyelesaian yang ditempuh oleh para pihak dalam hal terjadinya wanprestasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis empiris. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data tersebut dikumpulkan melalui penelitian lapangan dengan teknik wawancara dan penelitian kepustakaan dengan teknik studi dokumenter. Subjek penelitian ini dibagi dua, yaitu responden dan narasumber. Responden terdiri dari 6 (enam) pekerja yang telah bekerja di perusahaan minimal 1 (satu) tahun dan terikat PKWT yang pernah melakukan wanprestasi dan pejabat PT. Palmdale Agroasia Lestari Makmur. Narasumber terdiri dari pejabat Dinas Tenaga Kerja dan Sosial kota Pontianak. Penelitian responden menggunakan teknik non probability sampling. Jenis pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisa dengan cara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Para pihak melakukan wanprestasi berupa melaksanakan apa yang diperjanjikan tapi tidak sempurna, tidak melaksanakan apa yang disanggupi akan dilakukan, dan melaksanakan apa yang dijanjikan tapi tidak tepat waktu dalam PKWT. Upaya hukum yang dilakukan oleh para pihak dalam hal terjadinya wanprestasi adalah Musyawarah Mufakat dengan kekeluargaan dan dengan memberlakukan sanksi terhadap pekerja yang melakukan pelanggaran dengan tidak melanggar ketentuan sebagaimana yang diatur dalam Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Kata Kunci : Wanprestasi, Upaya Hukum

Research with this title aims to determine the form of defaults that occur within a certain time employment agreement between the workers and PT. Palmdale Agroasia Lestari Makmur, to determine the remedies to be taken by the parties in the event of default. This study uses empirical juridical approach. The data used in this study is primary data and secondary data. The data collected through field research and interviews with library research techniques to study the techniques of documentary. The subjects were divided into two, namely respondents and interviewees. Respondents consisted of six (6) employees who have worked in the company of at least 1 (one) year and tied PKWT ever in default and officials of PT. Palmdale Agroasia Lestari Makmur. Interviewees consisted of officers of Labour and Social Pontianak city. Research respondents using non-probability sampling technique. Type of sampling is purposive sampling. The data obtained were analyzed with qualitative way. The results showed that the party in default form of what carrying out the contracted but not perfect, does not carry out any of affordable will do, and do what is promised but not timely in PKWT. Legal efforts made by the parties in the event of default is Deliberation Consensus with familial and by imposing sanctions against employees who commit violations without violating the provisions as stipulated in Law No. 13 of 2003 on Manpower. Keyword : wanprestasi, legal effort

Kata Kunci : Wanprestasi, Upaya Hukum