PENGARUH MUSIK PENGIRING KERJA DAN KONSELING KEPERILAKUAN KOGNITIF TERHADAP PENURUNAN STRES KERJA

Miladdesila Elfa Sabrina, Prof. Dr. Th. Dicky Hastjarjo, Psi.

2014 | Tesis | S2 Magister Profesi Psikologi

Stres kerja yang dialami oleh para perawat rumah sakit pada dasarnya akan berpengaruh pada penurunan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat, sehingga tampak perlu untuk menemukan intervensi yang efektif untuk mereduksi stres kerja. Tujuan penelitian ini melihat sejauh mana stres kerja dapat diturunkan dengan menggunakan musik pengiring kerja dan konseling keperilakuan kognitif. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen dengan rancangan eksperimen pretest-postest control group design dengan Mixed Anova sebagai teknik analisis. Penelitian ini juga melibatkan 41 orang yang dibagi kedalam dua kelompok, yaitu kelompok eksperimen sebanyak 31 orang dan kelompok kontrol sebanyak 10 orang. Kelompok eksperimen dibagi menjadi 3 kelompok yaitu kelompok pertama mendapatkan perlakuan musik pengiring kerja, kelompok kedua mendapatkan perlakuan konseling keperilakuan kognitif dan kelompok ketiga mendapatkan perlakuan musik pengiring kerja dan konseling keperilakuan kognitif; sedangkan kelompok kontrol tidak mendapat perlakuan. Subjek dalam penelitian ini adalah perawat tetap dengan lama bekerja 3 tahun ke atas dengan status perkawinan sudah berkeluarga. Hipotesis pertama penelitian ini adalah terdapat pengaruh pemberian musik pengiring kerja terhadap penurunan stres kerja pada perawat rumah sakit. Hipotesis kedua adalah terdapat pengaruh konseling keperilakuan kognitif terhadap penurunan stres kerja pada perawat rumah sakit Hipotesis ketiga adalah terdapat pengaruh pemberian musik pengiring kerja dan konseling keperilakuan kognitif terhadap penurunan stres kerja pada perawat rumah sakit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa musik pengiring kerja dan konseling keperilakuan kognitif efektif menurunkan stres kerja pada perawat rumah sakit (F=30,084; p<0,05).

Job stress experienced by hospital nurses basically would reduce the quality of health services provided to the community; as a result, it seems necessary to find an effective intervention in order to reduce this job stress. The objective of the research was to find to what extent that the job stress might be reduced by implementing the job-accompanying music and the counseling of cognitive behaviorism. The study employed the pretest-postest control group design experimental method and Mixed Anova as the analysis technique. In the research, the researcher selected 41 people who are divided into two groups as the research subjects: an experimental group consisting of 31 people and a control group consisting of 10 people. The experimental group was divided into another 3 groups: the first group was given a treatment of music, the second group was given a treatment of cognitive behaviorism counseling and the third group was given both music and cognitive behaviorism counseling treatment. On the contrary, the control group was not given any treatment. The subjects in this study were the 2 permanent hospital nurses with more than three years tenure with marital status of having been married. The first hypothesis was that there was an influence of job-accompanying music provision toward the decreasing job stress of nurses. The second hypothesis was that there was an influence contributed by the counseling of cognitive behaviorism toward the decreasing job stress of nurses. The third hypothesis was that there was an influence of the job-accompanying music and the counseling of cognitive behaviorism toward the decreasing job stress of nurses. The results of the research showed that the job-accompanying music and the cognitive behaviorism counseling effectively reduced the job stress in the nurses (F=30.084; p<0.05).

Kata Kunci : stres kerja, musik pengiring kerja, konseling keperilakuan kognitif, job stress, job-accompanying, cognitive behaviorism counseling