Laporkan Masalah

SISTEM APLIKASI REKAP RIWAYAT PEGAWAI (SARRPeg) DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA BATU

MOH SAIFUDIN ZUFRI, Anifudin Azis, S.Si., M.Kom.

2013 | Skripsi | D3 IKOM & SIST. INFORMASI

Dinas Pekerjaan Umum , Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Batu merupakan salah satu instansi di Kota Batu , Jawa Timur. Menjadi suatu keharusan akan sistem informasi yang mengurusi masalah manajemen kepegawaian. Salah satu diantara berbagai proses manajemen kepegawaian adalah kenaikan pangkat dan gaji berkala. Sistem yang tidak efisien akan mengurangi produktifitas kinerja dinas. Untuk itulah perlu dibangun sebuah sistem yang menjadikan kinerja dinas optimal Sistem informasi manajemen SARRPeg ini dibangun menggunakan framework laravel dan basis data MySQL. Sistem ini mampu menangani masalah manajemen data pegawai, konfirmasi kenaikan pangkat, rekaman prestasi, data pegawai, dan pencetakan data pegawai. Luaran yang diharapkan dari penelitian ini adalah kegiatan keorganisasian dinas berupa proses manajemen pegawai yang dapat dilakukan secara optimal guna mendukung kinerja dinas.

Settlement And Spatial Department Of Public Works Office Batu City is once of instititute in Batu City , East Java. Become a necessity for information system that organizes employee management problems. One of employee management processes is preferment and periodic salary increment. Inefficient system will decrease office’s productivity. Considering the issues, it is necessary to build a system that is capable to optimize office works. Management information system, SARRPeg was built using laravel network and MySQL database. System is capable to handle employee management problem data, confirmation of preferment, achievement record, data of employee, and data of employee printing. The expected outcome of the research is an optimized employee management process that will support office works.

Kata Kunci : Manajemen Kepegawaian, Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji, Sistem Informasi .


    Tidak tersedia file untuk ditampilkan ke publik.