Perbedaan stres kerja dan kepuasan kerja pada lingkungan kerja dengan kondisi yang berbeda

SUSANTO, Tri, Drs. Moh. As'ad, SU.,Psi

2001 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Kerja

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : 1) stres kerja dan kepuasan kerja tenaga kerja yang bekerja di lingkungan suhu tinggi dan di lingkungan suhu normal, 2) perbedaan stres kerja dan kepuasan kerja tenaga kerja yang bekerja di lingkungan suhu tinggi dan di lingkungan suhu normal. Penggunaan peralatan dan mesin-mesin untuk produksi dalam industri menyebabkan suhu di lingkungan kerja menjaQ tinggi. Suhu tinggi & lingkungan kerja dapat mengakibatkan gangguan kesehatan dan penwnan kinerja tenaga kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan rancangan " Cross Sectional " . Subyek penelitian adalah tenaga kerja yang bekerja di lingkungan suhu tinggi sebanyak 31 orang dan tenaga kerja yang bekerja di lingkungan suhu normal sebanyak 41 orang. Pengukuran suhu lingkungan kerja dilakukan dengan menggunakan alat Questemp dalam satuan "C ISBB, sedangkan data stres dan kepuasan kerja Qlaksanakan dengan angket stres kerja dan angket kepuasan kerja. Hasil penelitian Qanalisis dengan menggunakan analisis uji t dengan hasil sebagai berikut : 1) stres kerja tenaga kerja di lingkungan suhu tinggi (mean = 62,710) lebih tinggi Qbandingkan dengan tenaga kerja di lingkungan suhu normal, (mean = 42,878), 2) kepuasan kerja tenaga kerja di lingkungan suhu tinggi (mean =133,645) lebih rendah dibandingkan dengan tenaga kerja di lingkungan suhu normal. Disimpulkan ada perbedaan stres kerja yang sangat bermakna antara tenaga kerja di lingkungan suhu normal dengan tenaga kerja di lingkungan suhu tinggi (t= - 12,621; p < 0,Ol) dan ada perbedaan kepuasan kerja yang sangat bermakna antara tenaga kerja di lingkungan suhu normal dengan tenaga kerja di lingkungan suhu tinggi (t= 6,068; p < 0,Ol).

The observation are purposed for comprehending: 1) stress and satisfaction of working which is experienced by labors who work in the area with normal and high temperature, and also 2) lts differences. By using equipments and machines for industrial operation cause of high temperature around working area. This condition will distract healthy and decrease work enthusiasm. This observation is a causal comparative research with “Cross Sectional” plan. The research subject are labor who work in high temperature area for about 31 persons and in normal temperature area for about 41 persons. The temperature is measured by Questemp in “C lSBB measurement unit, whereas data about stress and satisfaction of working are obtained by polling. The result of research analyze by t test analysis, and generate: 1) stress experienced by labor in high temperature area (mean = 62,710) is higher than in normal temperature area, (mean = 42,878), 2) satisfaction of working experienced labor who work in high temperature area (mean = 133,645) is lower than in normal temperature area. By explanation above, it is concluded that there are significant differences between stress experienced by labor who work in normal temperature area compared with labor who work in high temperature area (t = -12,621;~<0,01). And there are also significant differences between satisfaction of working experienced by labor who work in normal temperature area compared by labor in high temperature area (t = 6,068;~<0,01).

Kata Kunci : Kesehatan Kerja,Stress Kerja, temperature - stress and - satisfaction of working