PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEPEMIMPINAN PEMBERDAYA TERHADAPA PERILAKU INOVATIF GURU SMA NEGERI 1 BULUKUMBA

Muhammad Jafar, Dr. Tarsisius Hani Handoko, MBA.

2013 | Tesis | S2 Magister Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri pada perilaku inovatif guru dan pengaruh kepemimpinan pemberdaya pada perilaku inovatif guru. Perilaku inovatif menggunakan model item yang dikembangkan oleh Janssen (2003) yang didasarkan pada perilaku inovatif individu di tempat kerja oleh Scott dan Bruce (1994), efikasi diri mengacu pada dimensi yang telah digunakan oleh Evers et al. (2002) dan kepemimpinan pemberdaya mengacu pada dimensi yang telah dikembangkan oleh Ahearne et al. (2005) dan telah digunakan oleh Zhang dan Bartol (2010). Pengumpulan data primer yang ditujukan untuk mendapatkan jawaban atas pertanyaan penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik sensus, yaitu semua guru Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Bulukumba baik yang berstatus Pegawai Negeri Sipil maupun sebagai guru honorer. Uji analisis data yang digunakan adalah program SPSS 17. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan tujuan menjawab pengaruh variabel efikasi diri dan kepemimpinan pemberdaya terhadap variabel perilaku inovatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) terdapat hubungan positif dan signifikan antara efikasi diri dan perilaku inovatif guru.

-

Kata Kunci : Efikasi diri, kepemimpinan pemberdaya, perilaku inovatif