ANALISIS PENGARUH DIVERSIFIKASI PERUSAHAAN TERHADAP TINGKAT KOMPENSASI CEO, STRUKTUR KEPEMILIKAN DIREKSI, DAN KOMPOSISIDEWAN KOMISARIS

Maria Jessica Diaz Viera, I Wayan Nuka Lantara, Ph.D.

2013 | Tesis | S2 Magister Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris bahwa terdapat perbedaan kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, dan komposisi dewan komisaris antara perusahaan yang fokus dan terdiversifikasi dan bahwa terdapat pengaruh antara diversifikasi perusahaan terhadap kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, dan komposisi dewan komisaris. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah diversifikasi, kinerja perusahaan, ukuran perusahaan, hutang perusahaan, pertumbuhan perusahaan, dan CEO tenure. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, dan komposisi dewan komisaris. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan non-finansial yang tercatat pada Indeks Kompas 100 dalam perioda 2009-2011. Penelitian ini menggunakan Wilcoxon Sign Rank Test, Mann Whitney, Independent Sample TTest, dan regresi linier berganda untuk menganalisis data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan tidak terdapat perbedaan antara kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, dan komposisi dewan komisaris antara perusahaan yang fokus dan terdiversifikasi. Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa diversfikasi perusahaan tidak mempengaruhi kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, dan komposisi dewan komisaris.

This study aims to provide empirical evidence that there is a difference on CEO compensation, director ownership structure, and fraction of board of commissioner between diversified and focus firms. Furthermore, this study also aims to prove that diversification effects the CEO compensation, director ownership structure, and fraction of board of commissioner. Independent variables used in this study are dummy variable for diversified firm, firm’s performance, firm’s size, firm’s debt, firm’s growth, and CEO tenure. Dependent variables used in this study are CEO compensation, director ownership structure, and fraction of board of commissioner. The samples in this study are all non-financial firms that listed in Indeks Kompas 100 from 2009 to 2011. This research use Wilcoxon Sign Rank Test, Mann Whitney, Independent Sample T- Test and Multiple Linear Regression to analyze the data. The results of this study prove that there is no difference on CEO compensation, director ownership structure, and fraction of board of commissioner between diversified and focus firms. Result from Multiple Linear Regression also provide an evidence that diversification does not affect the CEO compensation, director ownership structure, and fraction of board of commissioner.

Kata Kunci : kompensasi CEO, struktur kepemilikan direksi, komposisi dewan komisaris, kepemilikan pemerintah, diversifikasi