PENGARUH PERSEPSI IKLIM ETIKA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LEARNING CENTER GROUP PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.

RIDWAN YUSUF SURYO GUMILANG, Rangga Almahendra, Dr., S.T., M.M.

2013 | Skripsi | MANAJEMEN

Studi ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh iklim etika terhadap kepuasan kerja karyawan. Iklim etika yang digunakan dalam penelitian ini merupakan dimensi iklim etika yang dikembangkan oleh Victor dan Cullen. Dimensi-dimensi iklim etika empiris terdiri dari instrumental, caring, rules, law and code, dan independence. Penelitian ini mengadopsi metode survei kuesioner dari penelitian terdahulu. Studi ini dilakukan pada Learning Center Group (LCG) PT Bank Mandiri (Persero). Dari penyebaran kuesioner didapatkan 78 responden yang mengembalikannya. Analisis hubungan antar variabel dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dua dari lima iklim etika, yaitu iklim caring dan law and code memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Iklim instrumental, rules, dan independence ditemukan tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

This study is aimed to determine the effect of ethical climate on job satisfaction of employees. Ethical climate used in this study is the ethical climate dimensions developed by Victor and Cullen. Dimensions used in Victor and Cullen’s ethical climates are instrumental, caring, rules, law and code, and independence. This study adopts a questionnaire survey method from previous researches. This study was conducted at the Learning Center Group (LCG) PT Bank Mandiri (Persero). A total of 78 questionnaires were returned. Multiple regression is used to analyze the relationship between variables. The result shows that two of the five ethical climate, caring and law and code climate, have a significant influence on employee job satisfaction. Instrumental, rules, and independence climate was found to have no significant relationship towards job satisfaction of employees. Keywords: Ethical climate, business ethics, job satisfaction, , instrumental, caring, rules, law and code, independence

Kata Kunci : iklim etika, etika bisnis, kepuasan kerja, instrumental, caring, rules, law and code, independence