ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTIONS) AUDITOR WANITA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIG FOUR DI INDONESIA

ALDILLA APRIYANTI UTAMI, Mahfud Sholihin. P.hD

2013 | Tesis | S2 Ilmu Akuntansi/Akuntansi Terapan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berpindah (turnover intentions) auditor wanita di kantor akuntan publik big four di Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 auditor wanita yang sudah bekerja selama 2 tahun di kantor akuntan publik big four di Indonesia. Metode purposive sampling digunakan dalam pemilihan sampel data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh secara signifikan terhadap keinginan berpindah. Perbandingan sosial sesama rekan, stres, umur dan diskriminasi gender juga memiliki pengaruh terhadap keinginan berpindah auditor wanita di kantor akuntan publik big four di Indonesia. Hal menarik bahwa penampilan fisik tidak memiliki pengaruh terhadap keinginan berpindah auditor wanita di kantor akuntan publik big four di Indonesia. Hal ini bertolak belakang dengan penelitian di amerika serikat.

This research aims to test the factors which influence the turnover intentions of female auditors in big four public accounting offices in Indonesia. Seventy female auditors became the sample of this study, and they have been working for two years for those public accounting offices. Purposive sampling was used in taking the sample. The result shows that role conflict significantly affects the turnover intentions. Social comparison between colleagues, stress level, age, and gender discrimination also have their influence towards turnover intentions of female auditors in big four public accounting offices in Indonesia. It is interesting to point out that physical look does not influence their turnover intentions, and it is contrary to the findings of studies in the United States.

Kata Kunci : keinginan berpindah, kantor akuntan publik, auditor wanita, berpengalaman, konflik peran, perbandingan sosial sesama rekan, stres, umur, diskriminasi gender, penampilan fisik, big four Indonesia.