PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA NOTARIS/PPAT DALAM PEKERJAANNYA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

SERE NELLY YANA, Dr. Ari Hernawan, S.H., M.Hum.,

2013 | Tesis | S2 Magister Kenotariatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang perlindungan hukum preventif bagi pekerja Notaris/PPAT dalam menjalankan pekerjaannya, dan penyelesaian yang ditempuh pekerja Notaris/PPAT dalam hal haknya sebagai pekerja tidak terpenuhi. Penelitian ini adalah penelitian hukum empiris yaitu penelitian lapangan untuk mengumpulkan data-data yang berkaitan, dan penelitian hukum normatif yaitu mengkaji hukum sebagai norma didasarkan penelitian kepustakaan. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif selanjutnya disajikan dalam bentuk uraian yang bersifat deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum preventif bagi pekerja Notaris/PPAT dalam menjalankan pekerjaannya didasarkan hubungan kerja dan perjanjian kerja yang dibuat baik secara tertulis maupun lisan. Hak dan kewajiban pekerja masih belum diterapkan sepenuhnya sesuai dengan Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Hak dan kewajiban pekerja yang diterapkan masih belum sesuai dengan peraturan, terutama dalam hal yang bersifat ekonomis, yaitu upah, Tunjangan Hari Raya dan pesangon. Penyelesaian yang ditempuh dalam hal haknya tidak terpenuhi adalah menempuh jalur perundingan bipartit mencari musyawarah mufakat, apabila gagal kemudian dilakukan melalui mediasi yaitu penyelesaian perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan melalui musyawarah yang ditengahi oleh seorang atau lebih mediator yang netral.

This research aims to find out about preventive legal protection for workers Notary / Land Deed Officer in doing his job, and resolution taken by workers Notary / Land Deed Officer in terms of their rights as workers are not met. This research is an empirical law of the fieldwork to collect data relating, and normative legal research that examines the law as a norm based research literature. The data were analyzed qualitatively it was presented in the form of a descriptive overview. The result showed that preventive legal protection for workers Notary / PPAT in performing work based employment and labor agreements are made either in writing or orally. The rights and obligations of workers are still not fully implemented in accordance with Act Number 13 of 2003 on Manpower. Rights and obligations of workers who are still not implemented in accordance with the rules, especially in terms of measures of economic, specifically about wages, allowance and severance. Settlement reached in case their rights are not met is the path bipartite seek consensus agreement, if they fail then conducted through the mediation of the dispute settlement rights, conflicts of interest, termination disputes, and disputes between trade unions / labor unions within one company through deliberation mediated by one or more of a neutral mediator.

Kata Kunci : Perlindungan hukum, pekerja Notaris/PPAT, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan