ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN (PPL) DI DISTRIK LIQUIÇA, TIMOR LESTE

Celestino Goncalves Talo Mali, Prof. Dr. Catur Sugiyanto, MA.

2012 | Tesis | S2 Magister Ek.Pembangunan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor internal meliputi umur, pelatihan, masa kerja, gaji atau upah, tempat tinggal, fasilitas dan faktor eksternal meliputi sikap dan pemanfaatan penyuluh pertanian lapangan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan di distrik Liquica Timor Leste. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran angket kepada penyuluh pertanian lapangan, kelompok tani dan senior penyuluh pertanian lapangan. Data yang diperoleh dengan menggunakan skala likert dan dummy variabel. Kemudian dilakukan uji validitas dan reliabilitas atas pertanyaan-pertanyaan. Setelah itu dilakukan analisis regresi untuk menganalisis pengaruh dari faktor internal dan eksternal. Hasil penelitian menunjukkan variabel pelatihan dan sikap penyuluh pertanian lapangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan. Pemerintah hendaknya melakukan pendidikan dan pelatihan untuk penyuluh pertanian agar dapat meningkatkan kinerja penyuluh di masa yang akan datang. Pemerintah hendaknya mendorong penyuluh untuk bersikap dengan baik dalam melaksanakan pekerjaannya untuk meningkatkan kinerja, memberikan fasilitas sesuai dengan kebutuhan penyuluh agar fasilitas tersebut dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk meningkatkan kinerja. penyuluh pertanian lapangan hendaknya memanfaatkan dengan maksimal penyuluhan pertanian yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja, pemerintah hendaknya memberikan standart gaji yang lebih baik dari standart gaji yang ada agar dapat meningkatkan kinerja PPL dan pemerintah hendaknya membangun rumah tempat tinggal untuk PPL di desa, sehingga dapat meningkatkan kinerja PPL.

This research was intended to analyze effect of internal factor including age, training, working period, salary or wage, housing, facility and external factors including attitude and use of field agricultural extension agent over performance of agricultural extension agent in Liquica district, Timor Leste. Data used in this research is primary data obtained by distributing questionnaire to agricultural extension agent, farmer group and senior agricultural extension agent. Data obtained is analyzed with Likert scale and dummy variable. Validity test and reliability test was done on questions. Then, regression analysis is done to analyze influence of internal and external factor. The result indicated that training and attitude of agricultural extension agent influence positively and significant on performance of agricultural extension agent. Government should do education and training for agricultural extension agent to improve their performance in the future. Government should encourage extension agent to have good attitude in doing their work to improve performance, provide facility according to extension agent need. Agricultural extension agent should use maximally, government should provide better salary standard than current salary to increase extensionist performance and government should build house for extensionist in village, so extensionist performance can be increased.

Kata Kunci : kinerja, faktor internal, faktor eksternal, analisis regresi