SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BEASISWA KEPADA DOSEN DI UNIVERSITAS 19 NOVEMBER KOLAKA DENGAN MENGGUNAKAN MODEL MULTI-ATTRIBUTE DECISION MAKING

ARSAL SYAMSUDDIN, Drs. Retantyo Wardoyo, M.Sc, Ph.D,

2012 | Tesis | S2 Ilmu Komputer

Pemberian Beasiswa kepada dosen-dosen Universitas 19 November Kolaka adalah sebuah proses pengambilan keputusan, dimana dosen yang mendapat beasiswa dipilih berdasarkan sejumlah kriteria yang ditetapkan. Tujuan utama dari tesis ini adalah menunjukkan bahwa model Multi- Attribute Decision Making (MADM) dapat diterapkan pada kasus pengambilan keputusan untuk pemberian beasiswa bagi dosen-dosen di Universitas 19 November Kolaka. Implementasi dari model ini adalah dengan menggunakan teknik Simple multiattribute rating technique yaitu merupakan bentuk paling sederhana dari Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) dan manually rangking. Sistem pengambilan Keputusan dimulai dengan membangun model MADM, yaitu dengan mengidentifikasi tujuan, lalu menurunkan kriteria-kriteria yang harus dipenuhi oleh sebuah keputusan, dalam hal ini adalah alternatifalternatif yang akan dipilih, yaitu dosen-dosen kandidat penerima beasiswa. Selanjutnya adalah melakukan perangkingan kriteria-kriteria berdasarkan derajat kepentingannya dan pemberian ukuran, semuanya dengan menggunakan teknik manually rangking. Kemudian alternatif-alternatif satu demi satu diberi nilai pada setiap kriteria yang dipenuhinya, dan dilakukan perangkingan alternatifalternatif dengan menggunakan teknik Simple multiattribute rating technique.

The gift of scholarship to lecturers at 19 November Kolaka University is a making decision process where the lecturer who get scholarship basically chose by some criteria. The main goal of this thesis is to show that Multi-Attribute Decision Making (MADM) model can be applied to making decision of scholarship gift for lecturers at 19 November Kolaka University. Implementation of this model is using Simple multiattribute rating technique, that is the most simple of Multi-Attribute Utility Theory (MAUT), and using manually rangking. Decision-making system starts with building a MADM model, namely by identifying the goal, then lowering the criteria to be met by a decision, in this case are the alternatives to be selected, ie lecturers candidate recipients. Decision making system start by build MADM model, that is identified the goal of decision, then inherit all criteria that must be have by decisions, other ways, all alternative must be chosen, all the lecturers. The next step, we order all criteria basically by the need of criteria as condition, using manually rangking technique, then all the alternatif one by one get value of their criteria, and we use Simple multiattribute rating technique to finally rank all the alternative.

Kata Kunci : MADM, Simple multiattribute rating technique, manually rangking, Beasiswa, dosen.