FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KARYAWAN DALAM UPAYA MENGIMPLEMENTASIKAN SISTEM KOMPUTERISASI PADA KANTOR PUSAT UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDIRA KUPANG

Salomon Leki, Dr. Soeratno, M.Ec.

2011 | Tesis | S2 Magister Ek.Pembangunan

Di Indonesia, penggunaan komputer di kantor-kantor pemerintah dan swasta telah menunjukkan peningkatan yang luar biasa. Tren umum menunjukkan bahwa penggunaan komputer telah melanda setiap aspek kegiatan bisnis dan non bisnis, tidak hanya terbatas pada bentuk usaha bisnis jasa yang berorientasi laba atau nirlaba. Salah satu usaha bisnis jasa yang berorientasi nirlaba yang telah memanfaatkan penggunaan komputer adalah universitas. Sebagaimana sistem komputerisasi dapat mempengaruhi kinerja kerja, penelitian ini bertujuan untuk melihat motivasi karyawan dalam menerima pelaksanaan komputerisasi di Universitas Katolik Widya Mandira Kupang yang baru-baru ini memperkenalkan penggunaan komputer di tempat kerjanya. Analisis regresi dilakukan untuk menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi karyawan dalam penggunaan komputer pada bagian adminsitrasi universitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor motivasi penggunaan komputer secara signifikan dipengaruhi oleh harapan karyawan terhadap perubahan sistem dalam proses kerja, minat dan latar belakang pendidikan dalam penggunaan komputer, serta sarana dan prasarana yang disediakan oleh universitas. Oleh karena itu, disarankan agar universitas memberikan perhatian kepada karyawan yang memiliki minat pada komputer dengan mengadakan lebih banyak komputer.

In Indonesia, the usage of computer in private sector and government offices has shown a tremendous increased. General trend indicates that computer usage has penetrated in almost every aspect of business and non business activities, with no limits to either profit or nonprofit oriented company. Among the nonprofit oriented types of company that had utilize the use of computers is university. As computerization can influence work performences, this research aims to perceive the employee’s motivation in receiving the implementation of computerization in university. Research is conducted at Widya Mandira Catholic University which has recently introducted the use of computer at waor place. A regression analyasis is performed to determine the factors motivating the computer usage are significantly affected by employee’s expectation to the system changes in work process, individual interest to computer and provision of facilities by the university. Hence, it is suggested that university pays more attention to employees who has interest in computer by proving more computer.

Kata Kunci : Motivasi, sistem komputerisasi, implementasi, karyawan.