PENGARUH PEMBERIAN INFORMASI DAN DISKUSI TERSTRUKTUR PADA SIKAP KARYAWAN TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI

Naomi Vembriati, Dra. Supra Wimbarti, M.Sc., Ph.D., Psi.

2011 | Tesis | S2 Magister Profesi Psikologi

disproportional Salah satu faktor penyebab tingginya angka kecelakaan kerja adalah faktor manusia, yaitu adanya pandangan bahwa penggunaan APD akan menimbulkan rasa tidak nyaman dalam bekerja dan menurunkan kecepatan saat bekerja sehingga dapat menurunkan produktivitas. Sikap ini mendorong karyawan untuk tidak menggunakan APD sebagaimana telah diatur oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian informasi dan diskusi terstruktur pada perubahan sikap karyawan terhadap penggunaan APD. Rancangan eksperimen yang digunakan adalah multiple treatments and control with pretest, yaitu melibatkan dua kelompok eksperimen dan satu kelompok kontrol. Kelompok eksperimen pertama (KE1) mendapat perlakuan pemberian informasi (academic detailing) dan diskusi terstruktur. Kelompok eksperimen kedua (KE2) mendapat perlakuan diskusi terstruktur tanpa diberikan informasi. Kelompok kontrol tidak diberikan perlakuan apapun. Penelitian ini melibatkan 48 orang subjek, yaitu 16 orang pada KE1, 17 orang pada KE2, dan 15 orang pada KK. Penetapan subjek ke dalam kelompok didasarkan pada prinsip stratified sampling. Hasil analisis statistik menggunakan anava campuran menunjukkan bahwa terjadi perubahan yang signifikan dalam sikap terhadap penggunaan APD, terutama antara pengukuran pertama (pretest) dan pengukuran kedua (posttest) dengan nilai F=22,855 (p<0,001), serta arah yang berlawanan dari hipotesis penelitian. Selain itu, ditemukan pula bahwa tidak terdapat perbedaan sikap terhadap penggunaan APD antar kelompok (F=1,178; p>0,05).

-

Kata Kunci : academic detailing, diskusi terstruktur, sikap, alat pelindung diri