PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM RANGKA SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. HINO MOTORS MANUFACTURING INDONESIA

Adrian Nugraha, SH, Pitaya, S.H., M.Hum.

2011 | Tesis | S2 Magister Hukum

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelaksanaan perlindungan hukum keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia, hambatan-hambatan yang dihadapi serta upaya untuk mengatasi hambatanhambatan tersebut. Penyusunan tesis ini menggunakan metode yuridis normatif yang bersifat kualitatif dengan cara meneliti bahan pustaka dan mengkaji dan menganalisisnya sebagai data sekunder. Untuk melengkapi data sekunder, dilakukan penelitian lapangan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara melalui alat pedoman wawancara. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia telah dilaksanakan berdasarkan prinsip dasar yang terdapat dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan peraturan-peraturan yang terkait dengan K3. Namun dalam pelaksanaan tersebut terdapat beberapa hambatan-hambatan baik itu dari pekerja maupun perusahaan. Untuk mengatasi hal tersebut, maka pihak management perusahaan bersama para pekerja sedang melakukan upaya-upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan dalam pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja untuk dapat mengurangi angka kecelakaan kerja di Perusahaan antara lain berupa: 1) Pelaksanaan safety test dalam rekruitmen karyawan, 2) Pelaksanaan morning meeting, 3) Pemasangan rambu-rambu keselamatan di tiap sudut lokasi kerja, 4) Pemeriksaan kesehatan bagi pekerja yang dilakukan setiap tahun, 5) Usulan sanksi pada perjanjian kerja bersama bagi pelanggar ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja, 6) Usulan pembentukan departemen keselamatan dan kesehatan kerja, 7) Pembentukan dan perlombaan Small Group Activities, 8) Rencana penambahan fasilitas dan petugas medis di klinik perusahaan.

This study aims to determine the Implementation of legal protection of occupational safety and health for workers in PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia, obstacles faced and efforts to overcome these constraints. The preparation of this thesis using a normative juridical methods by assessing the qualitative nature of library materials and reviewing and analyzing the secondary data. To complement the secondary data, conducted field research. Data collection was done by interview through interview guide instrument. Based on the results of this study can be concluded that the Implementation Management System Occupational Health and Safety at PT. Hino Motors Manufacturing Indonesia has been implemented based on the basic principles contained in the Minister of Manpower Regulation No. 5 Year 1996 regarding Management System Occupational Health and Safety and regulations related to the K3. But in the implementation there are several barriers that come from workers and companies. To overcome this, the party management company with the workers were making efforts to overcome obstacles in the implementation of safety and health management systems can work to reduce the accident rate service with the Company which include: 1) Implementation of a safety test in the recruitment of employees , 2) Implementation of morning meetings, 3) Installation of safety signs at every corner of the work sites, 4) The medical examination for workers who performed each year, 5) The proposed sanctions on violators of labor agreements for the provision of safety and occupational health, 6) Proposed establishment of occupational safety and health departments, 7) Formation and Small Group Activities Competition, 8) Plan for the addition of facilities and medical personnel at the company clinic.

Kata Kunci : Perlindungan hukum, Pekerja, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja