SDM DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN (Studi Pengembangan SDM di Perpustakaan Daerah Soeman Hs Provinsi Riau)
Rika Evilyn, Dr. Phil. Hermin Indah W., SIP., M. Si.
2011 | Tesis | S2 Manajemen Informasi dan PerpustakaanTujuan penelitian ini adalah mengetahui keadaan SDM Perpustakaan Daerah Soeman Hs Provinsi Riau dengan menganalisis lingkungan eksternal dan internalnya; serta mengetahui potensi pengembangan SDM Perpustakaan Daerah Soeman Hs Provinsi Riau dalam mencapai visinya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh pada penelitian ini dianalisis secara kualitatif dengan pendekatan perencanaan manajemen SDM dan kompetensi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keadaan SDM berada pada posisi defisit atau tidak memenuhi kebutuhan sebuah Pusat Informasi dan Kajian Kebudayaan Melayu. Keadaan defisit diketahui setelah menganalisis ketersediaan dan kebutuhan SDM. Ketersediaan SDM diketahui melalui profil, perkembangan, inventaris, dan persediaan SDM Perpustakaan Soeman Hs; sedangkan kebutuhan SDM diketahui melalui keterampilan yang ditetapkan oleh Perpustakaan Soeman Hs dan keterampilan sebuah pusat Informasi dan Kajian Kebudayaan Melayu.
The purpose of this research was to determine the situation of human resources by analyzing Soeman Hs Library external and internal environments; and sought the human resources potential in achieving its vision. For the research design, grounded theory was used. Data obtained in this study were analyzed using the approach to human resource management planning at the macro level. The results of this study indicated deficit situation of human resources or not fulfilling the needs of information and study centers of Malay. By analyzed the availabilities and the needs of information and study centers of Malay, deficit situation found. Indicators of the availabilities are profile, development, inventory, and human resources supply. Indicators of needs are Soeman Hs Library’s needs skills; and information and study centers of Malay’s skills.
Kata Kunci : pengembangan, Sumber Daya Manusia (SDM), perencanaan SDM, peramalan SDM.