Pengaruh pemediasian motivasi intrinsik pada hubungan kompleksitas pekerjaan dan perilaku kreatif individual

MUSTIKARINI, Carolina Novi, Dr. Hani Handoko, MBA

2010 | Tesis | S2 Manajemen

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pemediasian motivasi intrinsik pada hubungan kompleksitas pekerjaan sebagai salah satu karakteristik kontekstual dan perilaku kreatif individual. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan menggunakan instrumen kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pelatih yang telah mengambil lisensi praktisi Neuro Linguistic Programming. Jumlah sampel yang digunakan 129 dengan response rate 100% dari 200 kuesioner yang disebarkan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi bertingkat (hierarchical regression analysis), dengan berdasarkan pada syarat pemediasian dari Baron dan Kenny (1986). Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik memediasi sebagian hubungan antara kompleksitas pekerjaan dan perilaku kreatif individual. Hal ini menarik karena hasil penelitian sebelumnya tentang hubungan karakteristik kontekstual dan kreativitas tidak ada peran mediasi motivasi intrinsik. Oleh karena itu dapat dijadikan kontribusi pada penelitian yang terkait dengan motivasi intrinsic, dan untuk menjawab inkonsistensi peran pemediasian motivasi intrinsik pada hubungan karakteristik kontekstual dan kreativitas.

Research was conducted to examine the mediating role of intrinsic motivation on relation of job complexity as a part of contextual characteristics and individual creative behavior. This study is a research survey with the questionnaires as instruments. The samples as used in this research are Trainers that have been as member of licensed practitioner of Neuro Linguistic Programming. The number of samples used was 129 with a response rate of 100% of the 200 questionnaires were distributed. Methods of analysis used Hierarchical regression analysis, base on the requirements mediating of Baron and Kenny (1986). The result of the analysis shows that intrinsic motivation only partially mediated the relation between job complexity and individual creative behavior. This research also extend information about the mediating role of intrinsic motivation that have been give response to inconsistency of result on mediating role of intrinsic motivation, that is concerned on relation between contextual characteristics and creativity.

Kata Kunci : Kompleksitas pekerjaan,Motivasi intrinsik,Perilaku kreatif, Job complexity, intrinsic motivation, individual creative behavior