Kapasitas sumber daya manusia badan penanggulangan bencana daerah Kabupaten Mukomuko

YUSLIANTI, Dr. Agus Pramusinto, MDA

2010 | Tesis | S2 Magister Administrasi Publik

oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Mukomuko dengan membentuk Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mukomuko, pada tanggal 9 Februari 2009, melalui Peraturan Daerah nomor 8 tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mukomuko. Pembentukan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) tentu saja menimbulkan berbagai konsekwensi bagi Pemerintah, salah satunya yaitu penempatan pegawai atau Sumber Daya Manusia pada badan tersebut. Penelitian ini melihat bagaimana kondisi Sumber Daya Manusia yang ada di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mukomuko dan apakah kapasitas SDM tersebut telah memadai/memenuhi kebutuhan dalam pelaksanaan kegiatan PB (penanggulangan Bencana). Kondisi SDM di sini, dilihat dari kualitas maupun kuantitas SDM yang dimiliki oleh BPBD Kabupaten Mukomuko. Kualitas dan kuantitas SDM mempengaruhi kemampuan BPBD untuk menghadapi kemungkinan bencana dan pelaksanaan penanggulangan bencana. Kemampuan dan kapasitas SDM BPBD yang baik, dapat menekan dampak yang mungkin akan timbul akibat bencana. Dari hasil penelitian kondisi SDM di Badan Penanggulangan Bencana Daerah dilihat dari kualitas, dapat diuraikan dengan singkat bahwa tingkat pendidikan pegawai BPBD Kabupaten Mukomuko, sebagian besar (72,9%) adalah Sekolah Menengah Atas (SMA) dan tidak ada pegawai yang memiliki latar belakang pendidikan yang berkaitan dengan kebencanaan, dengan pengetahuan yang minim, khususnya mengenai BPBD dan penanggulangan bencana, penguasaan tekhnologi yang belum memadai dan motivasi yang relatif rendah. Sementara dilihat dari segi kuantitas, seluruh pegawai BPBD Kabupaten Mukomuko berjumlah 48 orang, dengan rincian 16 orang PNS, 31 orang TKS dan 1 tenaga kontrak. Jika dilihat dari kondisi wilayah Kabupaten Mukomuko yang rentan terhadap bencana gempabumi, banjir, kebakaran dan lain-lain, serta dari beberapa kali kejadian bencana yang terjadi setelah berdirinya BPBD Kabupaten Mukomuko, dapat dikatakan bahwa kondisi SDM BPBD, baik dari segi kualitas maupun kuantitas masih belum memadai, sehingga BPBD belum dapat memenuhi kapasitasnya dalam pelaksanaan penanggulangan bencana di Kabupaten Mukomuko

Law number 24 year 2007 on Disaster Management followed by local government district Mukomuko with form a Local Agency for Disaster Management (BPBD) Mukomuko, on February 9, 2009, through Local Regulation number 8 of 2009 about the establishment of organization and administration of the District Disaster Management Agency Mukomuko. One of the impacts from the establishment of the Local Agency for Disaster Management (BPBD) is a staff placement or human resources. This study looks at how the condition of human resources in the Local Agency for Disaster Management (BPBD) and whether the capacity of human resources on the agency has fulfilled the requirement in the implementation of response and relief. Human resources condition here, judging by the quality and quantity of human resources on the Local Agency for Disaster Management of Mukomuko. From the research, human resource condition in BPBD Mukomuko, views of quality, can be described with a brief that the level of employee education BPBD Mukomuko the majority (72, 9 %) were high school graduates (SMA) and none of them have the educational background related to disaster management, minus knowledge especially regarding BPBD and disaster management, inadequate mastery of technology and relatively low work motivation. From the quantity of employees, there are 48 employees in BPBD Mukomuko, with details of 16 employees are civil servant, 31 are volunteer employees and 1 is contract employee. When viewed from natural condition Mukomuko district, which are vulnerable to earthquakes, floods, and fires, etc. and a few disasters that occurred after the establishment of the Local Agency for Disaster Management (BPBD), It can be concluded from quality and quantity of human resources on the BPBD Mukomuko is still not adequate to fulfill its capacity in carrying out the disaster management, and the implementation of response and relief.

Kata Kunci : Capacity,Human resources