Peningkatan motivasi berprestasi karyawan melalui pelatihan manajemen diri pada karyawan lembaga pendidikan X Pontianak

HENDRAWATI, Nadya, Drs. Fathul Himam, MA.,Ph.D.,Psi

2010 | Tesis | S2 Magister Profesi Psikologi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Pelatihan Manajemen Diri untuk meningkatkan motivasi berprestasi karyawan dalam menyelesaikan tugas pekerjaannya. Partisipan dalam penelitian ini adalah 10 orang karyawan Lembaga Pendidikan X Pontianak (5 orang kelompok eksperimen, 5 orang kelompok kontrol). Partisipan kelompok eksperimen dikenai tiga kali pengukuran, yaitu pretest, posttest dan pengukuran kembali satu bulan pasca pelatihan (follow up). Pengukuran menggunakan dua macam alat ukur yaitu lembar evaluasi wawasan manajemen diri dan skala motivasi berprestasi. Pelatihan Manajemen Diri sebagai perlakuan, diasumsikan akan meningkatkan motivasi berprestasi karyawan dalam menyelesaikan tugas. Data yang diperoleh akan dianalisis dengan Mann-Whitney U test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan manajemen diri efektif untuk meningkatkan motivasi berprestasi karyawan (Z= -2,677 p< 0.005). Hasil yang sama juga diperoleh dari pengukuran skor aspek wawasan mengalami peningkatan yang signifikan dengan nilai Z= -2,668 (p<0,05).

This research was aimed to test how training of self management could improve achievement motivation. 10 employees were involve in this research; 5 employees as experiment group, and another 5 as kontrol group. The design of the research was quasi experiment with pretest and posttest. Measurement use two kinds of measuring instrument that is knowledge evaluation dan motivation scale. Result of analysis use the Mann-Whitney U Test ( Non Parametrik) for the pretest and posttest of experiment group show the Z score = - 2,677 ( p< 0,05) which indication there is significant differences of pretest and posttest. Same result is obtained from measurement score of knowledge aspect exactly experience of the improvement which significant (Z= -2,668 p<0,05).

Kata Kunci : Motivasi berprestasi,Manajemen diri,Pelatihan