Perlindungan kepada PT Bank BRI (Persero) Tbk cabang Yogyakarta terhadap kredit dengan jaminan hak atas gaji bagi TNI dan PNS dilingkungan TNI

AMBARWATI, Kanti, Taufiq El Rahman, S.H., M.H

2010 | Tesis | S2 Magister Kenotariatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui latar belakang mengapa PT BRI (Persero) Tbk cabang Yogyakarta bersedia memberikan kredit kepada TNI dan PNS dilingkungan TNI dengan jaminan hak atas gaji dan untuk mengetahui bagaimana upaya yang dilakukan BRI dalam rangka melindungi kepentingannya dalam hal TNI melakukan tindak pidana desersi dan PNS dilingkungan TNI yang meninggalkan tugas dan tanggung jawabnya sebagai PNS sehingga pengembalian kreditnya macet. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis empiris yaitu menitik beratkan pada penelitian lapangan untuk memperoleh data primer, guna menunjang dan melengkapi data primer, maka dilakukan penelitian secara normatif yaitu dengan melakukan penelitian kepustakaan untuk memperoleh data sekunder. Seluruh data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan metode diskriptif. Kesimpulan dari hasil penelitian dan pembahasan ini diketahui bahwa fasilitas kredit dengan jaminan hak atas gaji untuk golongan berpenghasilan tetap, sampai saat ini telah memberikan kontribusi pendapatan yang cukup besar bagi Bank BRI karena sangat banyak peminatnya dan risiko pengembalian kreditnya macet sangat kecil. Hal ini didukung adanya Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara PT Bank BRI (Persero) Tbk Cabang Yogyakarta dengan instansi TNI-AD dijajaran Korem 072/Pamungkas Yogyakarta karena pada prinsipnya kredit dengan jaminan hak atas gaji hanya bisa dilakukan apabila telah ada Perjanjian Kerja Sama (PKS).

This research aimed to identify why the Yogyakarta branch of PT BRI (Persero) Tbk was prepared to provide credits for civil servants and TNI (Indonesian National Armed forces) members by using their salary rights as credit collateral, and also what efforts that the BRI performed to protect its interest in case the civil servants and TNI members released their jobs and responsibilities as civil servants, or they committed desertion, so that the credit was categorized as bad debt. This was a juridical-empirical research emphasizing field study in its primary data collection. To support and supplement primary data, the normative study was also conducted through literature study to collect secondary data. All data obtained were qualitatively analyzed through the use of descriptive method. The conclusion of the research results and discussion showed that credit facility for those with fixed income, hitherto, quite greatly contributed BRI earnings due to highly numerous people were interested with highly small risks. This was supported by the availability of signed Perjanjian Kerja Sama (PKS)/joint agreement between the Yogyakarta branch of PT BRI (Persero) Tbk and institution of Indonesian Army, i.e. Korem 072/Pamungkas Yogyakarta, since in principle the credit facility with salary rights as credit collateral was only able to be provided following signed Perjanjian Kerja Sama (PKS).

Kata Kunci : Kredit,salary right as collateral,PT BRI (Persero) Tbk